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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Personalmanagement und betreue spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein internationales Pharmaunternehmen mit Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hämatologie und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Zulassung als PharmareferentIn und Erfahrung im Pharma- oder Klinikaussendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in der Region ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein internationales Pharmaunternehmen mit eigener Forschung und Entwicklung und einer auf Langfristigkeit orientierten Unternehmensstrategie. Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden breitgefächerten Aufgaben:
- Betreuung und Identifikation relevanter Krankenhäuser und Kliniken in Ihrer Region für einen spezifischen Therapiebereich und Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen
- Aufbau langfristige Beziehungen zu Key Opinion Leader:innen und weiteren Fachärzt:innen
- Verantwortung von Umsatz und Budget für Ihr Gebiet
- Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Setzung entsprechende Maßnahmen für langfristige Umsatzsteigerungen
- Teilnahme an Kongressen und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen für Ihren Kund:innenkreis
- Konstruktive crossfunktionale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
Ihr überzeugendes Profil:
- Zulassung als PharmareferentIn gemäß § 75 Arzneimittelgesetz
- Berufserfahrung im Pharma- oder Klinikaussendienst
- Erfahrung im Bereich Hämatologie oder hohes Interesse daran
- Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität
- Präsentationsstärke sowie Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
- Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Kund:innenorientierung
- Reisebereitschaft in der Region
Das spannende Angebot:
- Unbefristete Direktanstellung bei unserem Mandanten
- Vielseitige Verantwortung und offener Gestaltungsspielraum
- Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven im Aufgabenspektrum
- Unternehmensumfeld, in dem Wertschätzung groß geschrieben wird
Sachgebietsleitung Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ISG International Service Group
Kontaktperson:
ISG International Service Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung Personalmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachärzt:innen und Key Opinion Leader:innen in der Hämatologie zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Hämatologie und im Pharma-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und bereit bist, innovative Strategien zur Umsatzsteigerung zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du vor Freunden oder Kollegen übst. Bereite dich darauf vor, komplexe Informationen einfach und verständlich zu vermitteln, da dies in der Rolle als Sachgebietsleitung Personalmanagement entscheidend ist.
✨Fortbildung und Kongresse besuchen
Nimm an relevanten Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen teil, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das internationale Pharmaunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Unternehmensstrategie, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Pharma- oder Klinikaussendienst sowie deine Kenntnisse in der Hämatologie hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Betone deine verkäuferischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG International Service Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Pharmaindustrie und insbesondere über den Bereich Hämatologie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie sich auf die Arbeit des Unternehmens auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine verkäuferischen Fähigkeiten oder deine Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Ärzten und anderen Fachleuten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Bereich Hämatologie oder nach den Erwartungen an die Rolle.
