Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb von IT-Services und entwickle Go-to-Market-Strategien.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes, eigentümergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und klare Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den deutschen Markt in einem dynamischen, modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der IT-Branche und ein starkes Netzwerk erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und Nutzung modernster Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Chief Operating & Marketing Officer | rethink. recalibrate. reinforce. |
Unser Kunde ist ein international tätiger, eigentümergeführter IT-Dienstleister mit über 500 Mitarbeitenden in Europa und den USA. Seit über 25 Jahren realisiert er maßgeschneiderte Softwarelösungen, SaaS-Produkte und komplexe IT-Services für Großunternehmen und den gehobenen Mittelstand.
Was das Unternehmen besonders macht: Es ist kein durch Venture Capital getriebenes Start-Up, sondern ein selbständig und solide aufgebautes Unternehmen von Profis – für Profis. Was sie anbieten, leben sie – mit echter Leidenschaft für Technologie, Verantwortung und Qualität. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv mit, statt nur auszuführen.
Für den Ausbau des deutschen Marktes suchen wir für den Standort München oder Landshut eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Sales Director (m/w/d), die neue Kunden begeistert, strategische Potenziale erkennt und den Fußabdruck in der DACH-Region nachhaltig erweitert.
Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
Als Sales Director (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei unserem Kunden und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Organisation bei.
- Sie verantworten den Vertrieb von IT-Services und individuellen Softwarelösungen (Cloud, Modernisierung, AI, DevOps, IT Staffing, SaaS).
- Sie entwickeln und realisieren Go-to-Market-Strategien in enger Abstimmung mit Management, Marketing und PreSales.
- Sie gewinnen Neukunden auf C-Level (CIO, IT-Leitung, Fachbereiche) – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und entwickeln nachhaltige Geschäftsmodelle.
- Sie tragen die Umsatzverantwortung für ein Vertriebsziel von rund 4 Mio. € jährlich.
- Sie analysieren Markt und Wettbewerb, um neue Potenziale zu identifizieren.
Ihr Profil – Fachkompetenz trifft Vertriebserfahrung
Sie überzeugen mit einem starken Vetriebshintergrund und besitzen bereits ein belastbares Netzwerk sowie Kundenstamm. Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
- Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung in der IT-Branche, z. B. in den Bereichen IT-Services, Individualentwicklung, Softwarelösungen oder SaaS.
- Sie bringen Erfahrung im Lösungsvertrieb komplexer Produkte mit – idealerweise rund um Cloud-Migration, IT-Security, Legacy-Modernisierung, DevOps, AI oder IT Staffing.
- Sie treten sicher auf gegenüber C-Level-Entscheidern, verfügen über ein belastbares Netzwerk und agieren mit echter Hunter-Mentalität.
- Sie besitzen ein technisches Verständnis auf hohem Niveau und beraten Ihre Ansprechpartner glaubwürdig und lösungsorientiert.
- Sie können nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Geschäftsfelder vorweisen.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau).
Ihre Vorteile – Das erwartet Sie bei unserem Kunden
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und modernen Umfeld:
- Sie übernehmen eine strategische Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung im deutschen Markt.
- Sie berichten direkt an die Partner/Geschäftsführung und gestalten den deutschen Markt aktiv mit.
- Sie arbeiten in einer hoch-modernen Vertriebsstruktur mit engem Support durch PreSales, Marketing und Delivery und unter Nutzung von digitalen State-of-the-Art Tools.
- Sie erhalten eine klare Entwicklungsperspektive: Die Übernahme von Führungsverantwortung ist nach 6 bis 12 Monaten vorgesehen.
- Sie profitieren von einem sehr attraktiven Gehaltspaket mit leistungsbezogener Bonuskomponente.
- Sie arbeiten flexibel – im Office oder hybrid, mit individuellem Reiseanteil.
- Sie werden Teil einer menschlichen, wertebasierten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
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Sales Director - IT Services (w/m/d) Arbeitgeber: ISG International Service Group

Kontaktperson:
ISG International Service Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director - IT Services (w/m/d)
✨Netzwerk gezielt erweitern
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu C-Level-Entscheidern in der IT-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kunden zu erreichen.
✨Marktforschung betreiben
Analysiere den deutschen IT-Markt und identifiziere Trends sowie Wettbewerber. Dies hilft dir, gezielte Go-to-Market-Strategien zu entwickeln und dich auf die Bedürfnisse deiner Zielgruppe einzustellen.
✨Erfahrungen teilen
Teile deine Erfolge im Lösungsvertrieb und spezifische Fallstudien, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies kann in Form von Blogbeiträgen oder Webinaren geschehen und zeigt dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich intensiv auf Gespräche mit potenziellen Kunden vor, indem du deren Geschäftsmodelle und Herausforderungen verstehst. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten und Vertrauen aufbauen, was entscheidend für den Abschluss ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director - IT Services (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung in der IT-Branche und dein Netzwerk, um deine Eignung für die Rolle als Sales Director zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und welche spezifischen Strategien du für den deutschen Markt vorschlägst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Ansatz zur Neukundengewinnung. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG International Service Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des IT-Dienstleisters. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lösungsvertrieb komplexer Produkte unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du bereits ein belastbares Netzwerk hast, erwähne dies im Interview. Zeige, wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern.
✨Fragen zur Marktanalyse stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zeigen. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, neue Potenziale zu identifizieren und zu nutzen.