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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher deutscher Hersteller mit globaler Reichweite und technologischem Vorsprung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, VIP-Parkplatz und Fitnessstudio-Rabatte.
- Andere Informationen: Erstklassige Karrierechancen in einem stabilen, globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem internationalen Umfeld und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Sales-Erfahrung und 5 Jahre Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Tradition trifft auf globale Power: Unser Kunde ist ein erfolgreicher deutscher Hersteller mit einer 80-jährigen Erfolgsgeschichte und heute stolzer Teil eines renommierten US-amerikanischen Konzerns, der sich auf die Produktion von hochwertigen Spezialrohren und Bauteilen für die Nukleartechnik, Wasseraufbereitung, Öl- & Gasindustrie sowie die Luft- und Raumfahrt spezialisiert hat. Das deutsche Unternehmen hat sich im Premium-Nischenmarktsegment einzigartig positioniert, betreibt ein sehr erfolgreiches globales Geschäftsmodell und ist Technologieführer auf dem Weltmarkt.
Als Head of Sales verantworten Sie den kompletten Vertrieb der produzierten Rohrzubehörteile sowie hochmoderner Dienstleistungen im Bereich Wärmebehandlung.
- Fachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen Vertriebsteams
- Coaching, Mentoring und individuelle Förderung der Mitarbeitenden
- Planung, Priorisierung und Steuerung aller Sales-Aktivitäten sowie Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Zielerreichung
- Aktive Pflege der Bestandskunden, Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
- Erstellung von Angeboten, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie technische Produktberatung auf Augenhöhe
- Erstellung von Marktanalysen, frühzeitiges Erkennen von Trends und Erarbeitung verlässlicher Umsatzprognosen (Reporting direkt an die Geschäftsleitung)
- Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen (weltweit/national), auf Messen und Networking-Events
- Aktiver Verkauf von Premiumservices und kontinuierliche Verbesserung des Service-Bereichs
Ihr Profil: Was Sie mitbringen
- Sie sind ein erfahrener Sales-Stratege mit Hands-on-Mentalität, der sein Team begeistern und anspruchsvolle Kunden überzeugen kann.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Sales, gepaart mit mindestens 5 Jahren fundierter Führungserfahrung
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Schwerpunkt Vertrieb) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Metallbranche
- Ein starker Mix aus kaufmännischem Weitblick und technischem Sachverstand
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch C2, Englisch C1)
- Eine selbstbewusste, inspirierende Führungspersönlichkeit, die motiviert, coacht und auch in anspruchsvollen Situationen stets einen kühlen Kopf bewahrt
- Ergebnisorientierte, zielstrebige und extrem verhandlungssichere Arbeitsweise mit einer klaren Freude am Kundenkontakt
- Hohe Reisebereitschaft für die Betreuung des nationalen und internationalen Netzwerks
Das Angebot unseres Kunden
Unser Auftraggeber weiß, was eine exzellente Führungskraft im Vertrieb wert ist. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem globalen Netzwerk wird Ihnen Folgendes geboten:
- Ein Gleitzeitmodell (Präsenz vor Ort an den Standorten im Raum Krefeld)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Die perfekten Rahmenbedingungen eines traditionsreichen Unternehmens mit der finanziellen Stärke eines US-Konzerns im Rücken
- VIP-Parken - ein fest reservierter Parkplatz direkt am Verwaltungsgebäude
- Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Sales Manager / Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ISG International Service Group
Kontaktperson:
ISG International Service Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du für den Erfolg entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du der perfekte Sales Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zeig uns, was du erreicht hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG International Service Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Mach dich mit der 80-jährigen Erfolgsgeschichte des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Tradition und die globale Ausrichtung des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor
Überlege dir im Voraus, welche Verkaufsstrategien du für das Unternehmen entwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du diese umsetzen würdest. Das zeigt dein strategisches Denken und deine Hands-on-Mentalität.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und coachst, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das wird deine Eignung für die Rolle als Head of Sales unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und wie du bestehende Beziehungen pflegen sowie neue aufbauen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.