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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze nationale Marketingstrategien für innovative RX-Produkte um.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Pharmaunternehmen mit leidenschaftlichen Mitarbeitern in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen im Marketing, flexibles Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Marketingkonzepte und baue Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Brand Management erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens EUR 65.000 Jahresgehalt, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Pharmabereich mit langjährigem Bestehen am österreichischen Markt. Der Erfolg basiert auf den sehr guten Produkten sowie den engagierten und mit hoher Leidenschaft tätigen Mitarbeiter*innen. Für den Standort Wien sucht unser Kunde eine ambitionierte und tatkräftige Persönlichkeit, die das österreichische Team unterstützt.
Das ist Ihr Job:
- Entwicklung und Umsetzung der nationalen Marketingstrategien und des Brand Plans für das zugewiesene Produktportfolio (RX-Produkte)
- Erarbeitung und Umsetzung von innovativen Marketingkonzepten inklusive Durchführung von Marktanalysen
- Erstellung sämtlicher Werbematerialien in enger Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Sales und anderen internen Abteilungen
- Engmaschiger Kontakt zu allen Interessensgruppen sowie Beziehungsaufbau und Pflege der Beziehungen mit den wichtigsten Stakeholder*innen im Therapiebereich
- Enge Abstimmung mit dem Außendienst und aktive Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen
- Verwaltung des nationalen Marketingbudgets für die zugewiesenen Produkte
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium
- (Erste) nachweisbare Erfolge im Brand Management oder in einer vergleichbaren Marketingposition in der Pharmabranche (RX oder OTC) oder im Medizinprodukte-, Medizintechnik-Bereich
- Organisationstalent und ergebnisorientierter, analytischer Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative und pragmatischer Zugang
- Ausgewiesene Stärke im Beziehungsmanagement, Flexibilität und Kreativität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im üblichen Umfang (Messen, Kongresse)
Darauf können Sie sich freuen:
- Fundierte Einarbeitung durch ein kooperatives Team
- Möglichkeit, Ihre Karriere im Marketing fortzusetzen
- Facettenreiches Produktportfolio mit hoher Eigenverantwortung
Diese Position wird mit einem Bruttojahresgehalt von mind. EUR 65.000,- dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung möglich ist.
Starten wir los… Sie suchen Abwechslung, ein super Team und tägliche Herausforderungen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106.440 per Email oder über unser ISG-Karriereportal.
Senior Brand Manager (m/w/d) RX Arbeitgeber: ISG International Service Group
Kontaktperson:
ISG International Service Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Brand Manager (m/w/d) RX
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharmabranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Pharmamarkt und spezifische Herausforderungen, die das Unternehmen möglicherweise hat. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf Fragen zur Markenstrategie vor
Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die RX-Produkte des Unternehmens angewendet werden könnten.
✨Engagement in der Branche zeigen
Nimm an relevanten Kongressen und Veranstaltungen teil, um dein Wissen zu erweitern und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Manager (m/w/d) RX
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Pharmabereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Brand Management und Marketing hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Pharmabranche und deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Marketing und deine spezifischen Qualifikationen für die Position als Senior Brand Manager darlegst. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Kreativität ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG International Service Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Erfolge im Brand Management
Bereite konkrete Beispiele für deine Erfolge im Brand Management vor. Zeige, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Stelle Fragen zu den Stakeholder-Beziehungen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Beziehungen im Therapiebereich verstehst. Frage nach den wichtigsten Stakeholdern und wie das Unternehmen diese Beziehungen pflegt.
