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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20-25 Mitarbeitern in der Lebensmittelproduktion und plane die täglichen Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten österreichischen Traditionsunternehmens in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Essenszuschüsse, Mitarbeiterrabatte und einen Parkplatz.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und Erfahrung in der Lebensmittelproduktion mitbringen.
- Andere Informationen: Überzahlung möglich, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 65800 € pro Jahr.
ABTEILUNGSLEITER-STV. LEBENSMITTELPRODUKTION BEZIRK KORNEUBURG – VOLLZEIT – (M/W/D) —————————————- ab 47.000 € – Überzahlung möglich APPLY Interessante Tätigkeit Kurze Entscheidungswege Essenszuschuss Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und erfolgreiches österreichisches Traditionsunternehmen im Bereich Lebensmittelproduktion im Bezirk Korneuburg. —————————————- IHRE AUFGABEN: * Sicherstellung der termingerechten Produktion der Kundenaufträge in den Produktionsabteilungen * Erstellung des täglichen Produktionsplans sowie den wöchentlichen Dienstplan * Zeitgemäße und zielorientierte Führung und Entwicklung der 20-25 MitarbeiterInnen * Einhaltung und Ausbau der Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Hygienestandards * Duchführung von Mitarbeiterschulungen und -trainings * Unterstützung und Vertretung der Abteilung
Abteilungsleiter-Stv. Lebensmittelproduktion - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter-Stv. Lebensmittelproduktion - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelproduktion. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards zu sprechen. Das Unternehmen legt großen Wert auf diese Aspekte, also zeige, dass du dies ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter-Stv. Lebensmittelproduktion - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Traditionsunternehmen im Bereich Lebensmittelproduktion. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter-Stv. wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Kenntnisse in Bezug auf Qualitäts- und Hygienestandards ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Abteilungsleiter-Stv. übernehmen würdest. Überlege dir, wie du die termingerechte Produktion sicherstellen und den Produktionsplan erstellen würdest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungskraft erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Zeige, wie du ein Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
✨Qualitäts- und Hygienestandards betonen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards in der Produktion sicherstellen würdest. Bereite dich darauf vor, konkrete Maßnahmen oder Strategien zu nennen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
