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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlerbehebung und Störungsbeseitigung an modernen Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen in der Holzindustrie mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker oder ähnliche Qualifikation.
- Andere Informationen: Freie Wochenenden und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit über 800 Mitarbeitern an 60 Standorten in 40 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten (DIREKTVERMITTLUNG / KEINE LEIHARBEIT). Unser Mandant ist eine Konzerngruppe mit Stammsitz in Österreich, Deutschland und weiteren Standorten im Ausland. Seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt der europäischen Holzindustrie mit knapp 2600 beschäftigten Mitarbeitern.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebselektroniker mit SPS Kenntnissen (m/w/d) in Kühbach (Bayern).
Unser Angebot:
- Leistungsorientierte Vergütung (Sicherheitsprämie, variables Bonussystem)
- Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich über ein Gleitzeitkonto
- Variable Vergütung mit Schichtzulagen und Prämien
- ein 13. Gehalt und unbefristeter Arbeitsvertrag mit nur 3 Monaten Probezeit
- Weiterbildungen und Seminare (intern und extern)
- Teilnahme am Jobrad-Programm und attraktive Sonderkonditionen über eine Corporate-Benefits-App
- Diensthandy auch zur privaten Nutzung
- Freie Wochenenden (außer alle 6 Wochen samstags Frühdienst und 1x im Monat Rufbereitschaft)
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker o.ä.
- Gute Kenntnisse in Antriebstechnik und Sensorik
- Erste Erfahrung in elektrischer Instandhaltung oder Bereitschaft, dein Wissen auszubauen
- Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßigen 3-Schichtdiensten (nur alle 6 Wochen Nachtdienst und Rufbereitschaft)
Deine Aufgaben:
- Fehlerbehebung und Störungsbeseitigung an modernen Produktionsanlagen
- Verbesserung der Maschinenverfügbarkeit und Energieeffizienz
- Anpassung und Integration neuer Technologien und energetischer Umrichter
- Unterstützung bei der Fehlersuche und Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens)
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freue ich mich über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.234 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Betriebselektroniker (m/w/d) in Kühbach (Bayern) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebselektroniker (m/w/d) in Kühbach (Bayern)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt's mehr, als ausgeschrieben ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser ISG-Karriereportal. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebselektroniker (m/w/d) in Kühbach (Bayern)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Betriebselektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Antriebstechnik oder SPS-Programmierung hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser ISG-Karriereportal einzureichen. Dort kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die neuesten Jobangebote im Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Position als Betriebselektroniker SPS-Kenntnisse erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den gängigen SPS-Systemen, insbesondere von Siemens, auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über die Programmierung und Fehlersuche, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der elektrischen Instandhaltung und Fehlerbehebung demonstrieren. Wenn du eine Herausforderung hattest, wie hast du sie gelöst? Solche Geschichten machen dich im Interview greifbarer und zeigen deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über das Unternehmen und seine Rolle in der Holzindustrie zu erfahren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut!