Sales Consultant -Arbeitnehmerüberlassung Erfurt

Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche mit einem starken regionalen Netzwerk und einem modernen Verständnis von Vertrieb und Kundenbetreuung. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Freude am Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen hat und mit Eigeninitiative neue Marktpotenziale erschließt. Wenn Sie Vertrieb lieben, gerne im direkten Kontakt mit Entscheidern agieren und Teil eines Unternehmens werden möchten, das Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Vertrieb & Neukundengewinnung Aktive Akquise von Neukunden im regionalen Marktgebiet der Niederlassung durch Kaltakquise, Networking und Empfehlungen Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Kundenunternehmen Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Dienstleistungskonzepte für potenzielle Kunden Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Netzwerkveranstaltungen und Branchentreffen Bestandskundenbetreuung & -ausbau Pflege, Ausbau und langfristige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen im eigenen Betreuungsgebiet Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort sowie telefonische und digitale Betreuung Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen bei bestehenden Kunden Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktive Kommunikation und schnelle Problemlösung Erstellung von Bedarfsanalysen und Entwicklung passgenauer Personallösungen Disposition & operative Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit internen Funktionen zur Besetzung offener Stellen beim Kunden Aufnahme und Weiterleitung von Stellenanforderungen der Kunden an Delivery/Recruiting Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) gegenüber den Kunden Erstellung des Marktfocus unter Nutzung der relevanten Marktinformations- und Index-Kanäle Administration & Reporting Pflege der Kundendaten und Vertriebsaktivitäten in ATS und CRM Erstellung von Angeboten und Leistungsübersichten auf Niederlassungsebene Regelmäßiges Reporting der Vertriebskennzahlen an die Niederlassungsleitung Beobachtung und Analyse des regionalen Wettbewerbsumfelds Ihr Profil: Fachliche Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder einem verwandten Dienstleistungsumfeld Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, AÜG sowie relevanter arbeitsrechtlicher Grundlagen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Verhandlungssicheres Englisch Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Freude am aktiven Kundenkontakt sowie der Neukundengewinnung Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Entscheider-Ebene Eigeninitiative, Zielorientierung und hohe Eigenmotivation Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Kunden parallel zu betreuen Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenbesuchen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie: Ein Dienstwagen zur Ausübung der Tätigkeit, auch zur privaten Nutzung Ein etabliertes Unternehmen mit starkem regionalem Netzwerk und klaren Wachstumsperspektiven Ein Vertriebsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit Delivery/Recruiting Individuell vereinbarte Zielvorgaben und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Niederlassung Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.134 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH D-63067 Offenbach am Main, Ludwigstr. 59 Nicole Eigner, M: +49 179 11 78292 @: bewerbung.eigner@isg.com