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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to handle accounting, reporting, and exciting special projects.
- Arbeitgeber: ISG Personalmanagement is a forward-thinking company in a dynamic industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, performance bonuses, and flexible work options like home office.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative environment with opportunities for growth and impact.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a degree in business with a focus on accounting and relevant experience.
- Andere Informationen: Apply now and take the next step in your career with us!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4453 - 6245 € pro Monat.
Experte/Expertin – Schwerpunkt Rechnungswesen (m/w/d)
VollzeitIhre Aufgaben:
- Sie verstärken das Team im Rahmen der Bilanzierung und des Reportings an den Konzern (UGB & IFRS)
- Sie sind fĂĽr die Erstellung der Jahres- und QuartalsabschlĂĽsse sowie der erforderlichen Berichte mitverantwortlich
- Sie sind Ansprechperson fĂĽr Belange des Sachgebietes inklusive der Steueragenden
- Monitoring & Reporting von relevanten KPI´s sowie die laufende Liquiditäts-, Finanz- und Steuerplanung zählen zu Ihren Tätigkeiten
- Sie wirken aktiv bei spannenden Sonderprojekten mit und fungieren als Schnittstelle zwischen Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Steuern (Uni, FH)
- BilanzbuchhalterprĂĽfung erwĂĽnscht
- Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel sowie Erfahrung mit SAP FI
- SAP S/4 HANA-Kenntnisse von Vorteil
- Eigenverantwortliche, strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise im Team
Das finden Sie bei uns:
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.453,67
- Das Einstiegsgehalt variiert je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung
- Zusätzlich zu den gesetzlichen Zulagen bieten wir Ihnen eine leistungsorientierte Prämie
- Ein angenehmes, von Kooperations- und Leistungsbereitschaft geprägtes Arbeitsumfeld
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- Vielfältige Sozialleistungen (Unfallversicherung, Krankenversicherung, Pensionskasse, Betriebsküche, Home Office…)
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.371 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@:
Experte/Expertin - Schwerpunkt Rechnungswesen (m/w/x) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte/Expertin - Schwerpunkt Rechnungswesen (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Rechnungswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Rechnungswesen, insbesondere in Bezug auf UGB und IFRS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Bilanzierung und Reporting unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise zu beantworten. Da wir eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise schätzen, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte/Expertin - Schwerpunkt Rechnungswesen (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr ĂĽber deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Rechnungswesen und deine Kenntnisse in MS Excel und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine beruflichen Qualifikationen und deine Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das ISG-Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Rechnungswesen und Bilanzierung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu UGB, IFRS und der Erstellung von Jahres- und QuartalsabschlĂĽssen vorbereiten. Zeige dein Wissen ĂĽber relevante Vorschriften und Standards.
✨Präsentiere deine MS Excel-Kenntnisse
Da sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Excel bereit haben. Überlege dir, wie du komplexe Datenanalysen oder Berichte erstellt hast und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du als Schnittstelle zwischen Controlling, Finanz- und Rechnungswesen fungiert hast.
✨Sei bereit für Fragen zu Sonderprojekten
Da du aktiv an spannenden Sonderprojekten mitwirken wirst, sei darauf vorbereitet, über ähnliche Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, welche Projekte du geleitet oder an denen du teilgenommen hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
