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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und -betreuung im Bereich Road, Erstellung von Angeboten und Präsentationen.
- Arbeitgeber: International führendes Logistikunternehmen mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und wachse mit einem Global Player.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, starke Verhandlungsfähigkeiten und gute CRM-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Unser Kunde zählt zu den international führenden Logistikdienstleistern mit einem umfassenden Leistungsportfolio in Land-, Luft- und Seefracht sowie in der Kontraktlogistik. Die österreichische Landesgesellschaft verstärkt derzeit ihr Vertriebsteam und sucht eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Kunden und Märkte im Bereich Road im Bundesland Wien.
Ihre Aufgaben
- Auf- und Ausbau der zugeordneten Kunden auf Basis profitablen Umsatz- und Mengenwachstums
- Neukundenakquise im zuständigen Gebiet
- Planen und Vorbereiten von Kundenbesuchen unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- Erstellen von Offerten und Kundenpräsentationen, Führen von Nachfassgesprächen sowie Koordination und Bearbeitung von Ausschreibungen
- Weiterleitung von Sales Leads an andere Produktbereiche bzw. produktübergreifende Kooperation zur umfassenden Abdeckung der Kundenanforderungen (Cross-Selling)
- Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Kundenbindung, zum Geschäftsausbau
- Dokumentation aller vertrieblichen Aktivitäten und Potenziale im CRM-System
- Abstimmung der Anforderungen und Geschäftsansätze mit den beteiligten Fachbereichen (z. B. Leitung Road Brokerage)
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Spedition, idealerweise im Landverkehr
- Nachweisbare Erfolge im Field Sales/Außendienst
- Starke Abschluss- und Verhandlungskompetenz, kundenorientiertes Auftreten
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen und datengetriebener Vertriebssteuerung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstmotivation
- Reisebereitschaft im Großraum Wien, Führerschein B
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixum (je nach Qualifikation und Erfahrung) und leistungsbezogener Provision
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne Mobile-IT
- Aus- und Weiterbildung, klare Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
Sind Sie bereit, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen und an der Entwicklung eines Global Players zu partizipieren? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 282 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Field Sales Representative (Wien) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Representative (Wien)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Field Sales am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Bereich Logistik und Vertrieb. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Representative (Wien)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Kunden und Märkte brennst!
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Field Sales. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Teams beitragen kannst.
Kundenorientierung betonen!: Stell klar heraus, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind. Zeige uns, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufbauen möchtest. Das ist uns besonders wichtig!
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser ISG-Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungserfolge zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Gespräche geführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Vertriebsteams oder wie der Erfolg im Außendienst gemessen wird.