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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Landwirte im Außendienst.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher österreichischer Produktionsbetrieb in der Futtermittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, attraktive Sozialleistungen und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Krisensicherer Job mit gutem Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Landwirtschaftliche Erfahrung und Leidenschaft für Vertrieb und Tiergesundheit.
- Andere Informationen: Laptop, Smartphone und Dienstwagen auch privat nutzbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Außendienst Futtermittel Niederösterreich m/w/d
- Dienstort: REMOTE/Homeoffice
- Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher österreichischer Produktionsbetrieb.
- Für eine intensive Bestandskundenbetreuung und den Ausbau des Marktanteils wird das Team nun erweitert!
Warum empfehlenswert?
- Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung
- Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote
- Zusätzliche Urlaubstage
- Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum + Jahresbonus zusammen
- Laptop & Smartphone für mobiles Arbeiten werden zur Verfügung gestellt
- Dienstwagen auch zur privaten Verwendung
Das sollten Sie mitbringen:
- Landwirtschaftliche Erfahrung (Ausbildung, Betrieb) und großes Interesse für nachhaltige Landwirtschaft
- Ihnen liegt die Gesundheit der Tiere am Herzen
- Vertrieb und der Umgang mit Menschen sind Ihre Leidenschaft
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und planen selbstständig Ihre Touren
- Es macht Ihnen Spaß, auf Ihre Bestandskunden und Neukunden (Landwirt:innen) aktiv zuzugehen und sie bestmöglich zu beraten
Ihre Aufgaben:
- Aktive Bestandskundenbetreuung sowie die Beratung für Landwirt:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement
- Proaktive Neukundenakquise in Ihrem Verkaufsgebiet
- Für Ihre Zielerreichung erhalten Sie von Ihrem Verkaufsleiter die notwendige Unterstützung
- Vertrauter Umgang mit gängigem CRM und MS-Office
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.221 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung!
ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M: @: JBG81_AT
Gebietsleiter Außendienst Futtermittel NÖ m/w/d Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Außendienst Futtermittel NÖ m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Landwirtschaft, um Informationen über die Branche und potenzielle Kunden zu sammeln. Sprich mit Landwirten und anderen Fachleuten, um ein besseres Verständnis für ihre Bedürfnisse und Herausforderungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast, um deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Futtermittelbranche sowie nachhaltige Landwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du bereits vor dem Vorstellungsgespräch Ideen zur Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung entwickelst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Außendienst Futtermittel NÖ m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine landwirtschaftliche Erfahrung und deine Leidenschaft für nachhaltige Landwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Vertriebsfähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Menschen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Außendienst für Futtermittel handelt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Landwirtschaft und Tierernährung vertraut machen. Zeige dein Wissen über nachhaltige Praktiken und wie diese die Gesundheit der Tiere fördern.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere im Umgang mit Bestandskunden und der Neukundenakquise. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Da die Position eigenverantwortliches Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du selbstständig Touren geplant oder Projekte geleitet hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und organisiert bist.
✨Vertrautheit mit CRM-Systemen betonen
Da der Umgang mit gängigen CRM-Systemen und MS-Office erwartet wird, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools ansprechen. Erkläre, wie du sie genutzt hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen und Kundenbeziehungen zu verwalten.
