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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in Nord/Ostösterreich und akquiriere neue Projekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Marktführer in der Herstellung von Eingangsmattenlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfassende Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Touren selbst und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugierige Junior Verkäufer:innen oder vertriebserfahrene Quereinsteiger:innen willkommen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Berufsperspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Gewerbebetrieb im Familienbesitz und Marktführer in seiner Branche seit vielen Jahren bekannt für Qualität in Form und Funktion. In eigener Produktion werden Eingangsmattenlösungen angeboten, nach Maß gefertigt und in viele Länder versandt. Freundlichkeit, individueller Kundenservice und Flexibilität sind die Unternehmenswerte und zeichnen das Team aus.
Zur eigenständigen Betreuung der Kunden in der Region Nord/Ostösterreich suchen wir ab sofort eine vertriebsorientierte Persönlichkeit, die in der Region Wien - NÖ-Nord-West wohnt. Auch vertriebserfahrene Quereinsteiger sind willkommen.
Ihre Aufgaben:
- Intensive Bearbeitung der laufenden Bauprojekte und Akquisition von neuen Projekten im Verkaufsgebiet Wien-Nord + NÖ Nord + Oberösterreich
- Produktpräsentationen, direkt beim Kunden und Wiederverkäufern im Projektgeschäft
- Betreuung von überregionalen Großkunden in Abstimmung mit dem zentralen Key Account Manager
- Verantwortlich für die eigenständige Abwicklung des Verkaufsprozesses (Angebotslegung bis hin zum Verkaufsabschluss, Teilnahme an Baubesprechungen, Naturmaßaufnahmen, Reklamationsbearbeitung)
- Umsatzverantwortung für das Gebiet
- Strukturiertes Reporting, selbstständige, systemunterstützte Tourenplanung
Anforderungsprofil:
- Neugierigem/r „Junior Verkäufer/in" bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten
- Auch sind vertriebserfahrene Quereinsteiger:innen, die einen Bezug zur Baubranche und/oder Hausverwaltungen haben, willkommen
- Hands-On Qualität und gute Umgangsformen setzen wir voraus
- IT-Affinität um gerne mit Laptop, Smartphone, Vertriebssoftware CRM zu arbeiten
- Wohnort/Homeoffice in der Region Wien - NÖ Nord
- Reisebereitschaft etwa 2-3 Tage pro Woche
Unser Angebot:
- Rascher Einstieg, intensive Einschulungsphase in der Zentrale und gemeinsame Kundenbesuche in der Region
- In weiterer Folge hohes Maß an eigener Gestaltungsfreiheit der Tourenplanung und Projektverfolgung
- Intensive Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und der eigenen Produktion (Unterstützung in der Recherche von Bauprojekten, Angebotslegung, laufende Kommunikation zu Lieferterminen, technischen Fragen, Sonderwünschen und dgl)
- Mitarbeit in einem stabilen, heimischen Familienbetrieb mit eigener Produktion
- Aussicht auf eine langfristige Berufsperspektive
- Das Bruttojahresgehalt beträgt EUR45.000,- (Fixum inkl. erfolgsabhängiger Provisionen). Aufwandentschädigungen für Nächtigungen, Spesen und sonstiger Reisekosten werden vom Arbeitgeber übernommen. Ein Firmen KFZ auch zur privaten Nutzung, sowie die Ausstattung des Homeoffice (Laptop, Drucker, etc.) werden zur Verfügung gestellt.
Haben Sie Freude am direkten Verkauf und sind Sie gerade auf der Suche nach einem wertschätzenden, guten Firmenklima mit konstruktiver Unterstützung der Zentrale? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf, inkl. Foto, Anschreiben, Dienstzeugnissen).
Gebietsrepräsentant (m/w/d) - Nord/Ostösterreich Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsrepräsentant (m/w/d) - Nord/Ostösterreich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Baubranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in der Region Nord/Ostösterreich. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten in deiner Region hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Produktpräsentationen vor, indem du die Produkte und deren Vorteile genau kennst. Überlege dir, wie du diese am besten potenziellen Kunden präsentieren kannst, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Stelle sicher, dass du mit Vertriebssoftware und digitalen Tools vertraut bist. Dies wird nicht nur deine Effizienz steigern, sondern auch dein Engagement für die moderne Vertriebsarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsrepräsentant (m/w/d) - Nord/Ostösterreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Produktpalette, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Gebietsrepräsentant klar darstellt. Betone deine Vertriebserfahrung und deine Affinität zur Baubranche.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Vertriebsposition wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben, Foto und Dienstzeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den mittelständischen Gewerbebetrieb informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmenswerte und die Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen vertriebsorientierten Ansatz erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frage nach dem Team, der Zusammenarbeit und wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle eine gewisse IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vertriebssoftware und digitalen Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
