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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the Graz area, acquire new customers, and maintain existing relationships.
- Arbeitgeber: Join a family-run business with over 95 years of experience in quality roofing products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy job security, a modern company car, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values collaboration and offers a positive work atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical or business education, sales experience, and strong German language skills required.
- Andere Informationen: Flexible scheduling and competitive salary with commission and allowances.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein österreichischer Familienbetrieb, ist seit über 95 Jahren zuverlässiger Partner für Spengler und Dachdecker, wenn Qualitätsprodukte rund um das Dach gefragt sind. Der Hauptsitz befindet sich im südlichen Niederösterreich und mit weiteren Standorten in Wien beziehungsweise Graz begeistert das Unternehmen täglich Kunden aufgrund höchster Serviceorientierung sowie raschen Lieferzeiten. Im Team legt man großen Wert auf ein gemeinsames Miteinander und die moderne Zentrale sorgt für eine sehr positive sowie professionelle Atmosphäre.
Aufgrund des laufenden Wachstums bietet sich am Standort in Graz für eine motivierte Persönlichkeit ab sofort die Vollzeitstelle:
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Gebiet rund um Graz
- Akquise von Neukunden (Gewerbebetriebe) und Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
- Laufende Betreuung des langjährig bestehenden Kundenstammes
- Präsentation hochwertiger Produkte und kundenfreundlicher Lösungen
- Durchführung regelmäßiger Marktbeobachtungen und -analysen
- Gelegentliche Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
- Kooperative Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungen (z.B. Innendienst)
- Regelmäßige Berichterstattung an relevante Schnittstellen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (technisch oder wirtschaftlich) + gutes kaufmännisches Verständnis
- Routine im positionsrelevanten Vertriebsaußendienst inkl. Neukundenakquise (B2B)
- Erfahrung im technischen Kundenumfeld oder Interesse für den Einstieg in diese Branche
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer mit gewinnender Persönlichkeit, Zielorientierung und Abschlussstärke
- Reichlich Empathie sowie Verlässlichkeit zum Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Guter Mix aus professionellem Auftreten und adäquater Bodenständigkeit
- Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Sicherheit und Stabilität eines seit Jahrzehnten etablierten Unternehmens
- Übernahme eines attraktiven Verkaufsgebietes mit langfristigem Umsatzpotenzial
- Möglichkeit, sich zukünftig weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen
- Dynamischer Familienbetrieb, freie Terminplanung, kurze Wege und ein positives Miteinander
- Modernes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- Bruttojahresgehalt von EUR 55.000,- (inkl. Provision) zzgl. Diäten (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
Nutzen Sie diese tolle Gelegenheit …
… und senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105 333 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!
Gebietsverkäufer (m/w/d) Baufachhandel Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkäufer (m/w/d) Baufachhandel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Neukundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Zeige, dass du proaktiv und zielorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Baufachhandel und die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, während des Gesprächs kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Das wird deine Eignung als Teamplayer unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkäufer (m/w/d) Baufachhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Familienbetriebs, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie deine Empathie und dein kaufmännisches Verständnis dir helfen werden, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich im Vorfeld über die hochwertigen Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Aufbau von Kundenbeziehungen demonstrieren. Sei bereit, konkrete Erfolge zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein gemeinsames Miteinander. Betone deine Teamplayer-Qualitäten und bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle.
