Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ungarische Geschäft und treibe Wachstum sowie Kundenzufriedenheit voran.
- Unternehmen: Renommiertes, österreichisches Handelsunternehmen im Bereich innovativer Verpackungslösungen.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, wertschätzende Unternehmenskultur und modernes Büro.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Leitungsfunktionen und betriebswirtschaftliches Know-how erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Renommiertes, österreichisches Handelsunternehmen
Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes, österreichisches Handelsunternehmen im Bereich innovativer Verpackungslösungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine langjährige, erfolgreiche Geschäftstätigkeit und führende Marktposition aus. Das breite Produktportfolio, die von hoher Qualität geprägten Prozesse sowie kurzen Entscheidungswege bilden die Basis dieses Erfolges.
Im Zuge der Nachfolgeplanung und zur Erweiterung des Managements-Teams suchen wir für den Standort in Győr eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die operative Stärke mit strategischem Denken verbindet. Diese verantwortungsvolle Schlüsselrolle umfasst die Steuerung des gesamten ungarischen Geschäfts, die Übernahme der Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie das Vorantreiben des Geschäftswachstums und die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Performance in Ungarn
- Steuerung von Vertrieb, Einkauf, Lager, Logistik und betriebswirtschaftlichen Agenden
- Verantwortung für Budget, Ergebnis und nachhaltige Unternehmensentwicklung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines erfahrenen und eingespielten Teams
- Sicherstellung der laufenden Optimierung von Prozessen, Organisation und Ressourceneinsatz
- Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Ausbau der Marktpräsenz sowie Erkennen von Potentialen am Markt
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten und Partnern sowie Sicherstellung einer hohen Kunden- und Qualitätsorientierung
- Direkte, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit bzw. regelmäßiges Reporting an die österreichische Geschäftsführung
Ihr Kompetenzprofil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion inkl. Ergebnis- und Mitarbeiterverantwortung, idealerweise aus einem KMU Branchenhintergrund im Handels- oder Verpackungsumfeld von Vorteil
- Betriebswirtschaftliches Know-how als Basis für eine erfolgreiche Unternehmensführung
- Erfahrung in den Bereichen Vertrieb sowie Markt- und Geschäftsentwicklung
- Kundenorientierte, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
- Respektvoller, empathischer sowie motivierender Führungsstil
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen
- Sehr gute Ungarisch- und Deutschkenntnisse
- Wohnort direkt in oder in der Nähe des Bezirks Győr-Moson-Sopron
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:
- Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen
- Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Ideen direkt umzusetzen
- Umfassende Einarbeitung im Zuge einer Pensionsnachfolge
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Eine von Vertrauen, Eigenverantwortung und Kundennähe geprägte Kultur in einem Traditionsunternehmen
- Modernes Büro und attraktives, marktkonformes Gesamtpackage
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 60.000,-- vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.
Wir freuen uns auf umsetzungsstarke Führungskräfte für unseren weiteren gemeinsamen Weg auf Erfolgskurs! Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, Entscheidungen treffen und gemeinsam mit einem eingespielten Team ein Unternehmen weiterentwickeln? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 112.214 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25| M: +43 664 858 65 50 @:JBRP2_AT
Geschäftsführerin Ungarn Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Zeiteinteilung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro in zentraler Lage, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
Kontaktdaten:
ISG Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführerin Ungarn erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ISG Personalmanagement GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ISG Personalmanagement GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ISG Personalmanagement GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ISG Personalmanagement GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführerin Ungarn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ISG Personalmanagement GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ISG Personalmanagement GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
