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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale und analoge Schaltungen und arbeite an Prototypen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Mess- und Prüftechnik mit einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bonusprogramm und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Produkte und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Mechatronik, Erfahrung im Schaltungsdesign von Vorteil.
- Andere Informationen: Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.
Hardware Developer (m/w/d) in Vorarlberg ab € 70.000,- Jahresbruttogehalt Homeoffice Bonusprogramm Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Sind Sie bereit, in einem innovativen Unternehmen im Bereich Mess- und Prüftechnik den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen? Wir bieten Ihnen die einzigartige Gelegenheit, in einem hochdynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in der Hardware-Entwicklung maßgeblich zur Gestaltung zukunftsweisender Produkte beitragen. Wenn Sie Leidenschaft für Präzision, technologische Exzellenz und kreative Problemlösungen mitbringen, dann suchen wir genau Sie, um das Expertenteam von unserem Kunden zu verstärken und gemeinsam bahnbrechende Lösungen zu realisieren. Seien Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Messtechnik aktiv mitgestaltet! Ihre Aufgaben Planung, Entwicklung und Implementierung von digitalen und analogen Schaltungen Technische Anforderungen des Produkts spezifizieren Mitwirkung bei der Erstellung von Pflichtenheften Erstellung und Prüfung von Funktionsmustern und Prototypen Koordination und Schnittstellenmanagement mit Bereichen wie Produktion und After-Sales Ihr Profil Abgeschlossenes Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik Fachspezifische Berufserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Schaltungsdesign elektronischer Baugruppen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Motivierter und engagierter Teamplayer Wir bieten Vielfältige Aufgaben in einem modernen Hightech-Unternehmen Die Chance, kreative Ideen zu entwickeln und eigenständig umzusetzen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Langfristige Perspektive Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 70.000,- in Abhängigkeit von der mitgebrachten Vorerfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103 712 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Anna Teuffenbach, T: +43 512 35 05-42, M: +43 664 856 4242 @: bewerbung.teuffenbach@isg.com
Hardware Developer Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Hardware-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Messtechnik und Hardware-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Schaltungsdesign und Prototypenentwicklung übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für Präzision und technologische Exzellenz zu demonstrieren. Teile Projekte oder Erfahrungen, bei denen du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Hardware Developer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Schaltungsdesign und deine Erfahrung in der Elektrotechnik oder Mechatronik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Präzision und technologische Exzellenz darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das ISG-Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Hardware-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Schaltungsdesign und digitalen sowie analogen Schaltungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kreative Problemlösungen bietet. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Herausforderungen in der Hardware-Entwicklung erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere im Bereich Mess- und Prüftechnik. Zeige während des Interviews, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Leidenschaft für Präzision und technologische Exzellenz dazu passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
