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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the supply chain management and procurement processes in a dynamic food business.
- Arbeitgeber: Join a family-owned international food company, a leader in its industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, team events, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Be part of an impactful team, driving efficiency and sustainability in supply chain operations.
- Gewünschte Qualifikationen: 10 years of experience in supply chain management, ideally in food or beverage industries.
- Andere Informationen: Flexible online interviews start January 2025; apply now for this exciting leadership role!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Head of Supply Chain Management (m/w/d)
Allrounder im Food-Business
€ 100.000,– + Zielprämie
Interessante Tätigkeit
Gutes Betriebsklima
Internationale Projekte
Teamevents
Unser Mandant, eine 100%ige Tochter eines internationalen, familiengeführten Lebensmittelkonzerns, zählt zu den Markt- und Technologieführern seiner Branche. Im Rahmen der strategischen Nachfolgeplanung bieten wir ab sofort die großartige Chance, das Management-Team in Österreich (südlich von Wien/ideale A2-Anbindung) um eine:n Head of Supply Chain Management (m/w/d) zu verstärken.
Ihre vielfältige Verantwortung:
In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit dem Group Supply Chain Director zusammen und nehmen an den internationalen Meetings der CEE-Region teil. Sie berichten direkt an den General Manager Österreich und sind Mitglied des 8-köpfigen lokalen Management-Teams. In dieser Führungsrolle entwickeln Sie national – abgestimmt auf das Group Chain Core Model – das Supply Chain Management und den Einkauf strategisch weiter. Sie steuern die gesamte Lieferkette , sorgen für die termingerechte und kosteneffiziente Beschaffung von Rohstoffen und Materialien und bieten eine laufende Optimierung der Lieferantenbasis. Zudem verantworten Sie die Sales and Operations Planning-Prozesse , koordinieren und integrieren Vertriebs-, Produktions- und Beschaffungspläne und leiten regelmäßige S&OP-Meetings zur Abstimmung zwischen den Abteilungen. Sie führen Marktanalysen zur Identifikation neuer Beschaffungsquellen durch, managen Risiken im Beschaffungsprozess und implementieren Best Practices im Lieferantenmanagement. Darüber hinaus initiieren Sie KPI-gesteuerte Projekte zur Effizienzsteigerung und implementieren neue Technologien bzw. Systeme zur Prozessverbesserung. Sie bauen langfristige Lieferantenbeziehungen weiter aus, verhandeln Verträge und Konditionen, stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und führen Lieferantenaudits durch. Schließlich leiten Sie ein erfahrenes Team, fördern eine positive wie produktive Arbeitsatmosphäre und setzen sich aktiv für ein nachhaltiges People Development im Sinne der ESG-Prinzipien ein.
Ihr ausgezeichnetes Profil:
- Etwa 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Supply Chain Management und Einkauf, idealerweise in der Lebensmittel- und/oder Getränkeindustrie
- Expertise im Supply Chain Management und Einkauf/Beschaffung, einschließlich Planung, Koordination, Analyse und Optimierung von Prozessen durch fundierte (akademische) Aus- und Weiterbildung
- Führungserfahrung + Freude am People-Management (Förderung + Entwicklung von Fachexpert:innen)
- Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch + Englisch (= Konzernsprache)
- Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office (insbesondere MS-Excel)
- Analytisches und strategisches Denkvermögen, gutes mathematisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Resilienz, Hands-On Mentalität, Lösungsorientierung, Überzeugungskraft, Nachhaltigkeitsanspruch
- Reflektierte Leader-Persönlichkeit mit operativer Einsatzfreude, Teamspirit, Flexibilität und Offenheit für Neues
Unser wertschätzendes Angebot:
Wir bieten Ihnen eine langfristige Herausforderung in einer strategisch wichtigen Führungsposition mit operativer Verantwortung für ein Team von über 10 Fach- und 3 Führungskräften. Ihr Gestaltungsfreiraum schafft die Chance zur wirksamen Umsetzung der Konzernstrategie. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld im krisensicheren Business und profitieren von Entwicklungsperspektiven in einer nachhaltig-zukunftsorientierten Unternehmensgruppe. Die familiäre Atmosphäre und die vertrauensbasierte Kollaboration auf allen Ebenen sichert Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir bieten ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu € 100.000,– (+ Zielprämie) bei vollständigem Profil-Matching – eine etwaige Überzahlung wird bei außerordentlicher Qualifikation/Praxis individuell besprochen.
Challenge accepted?
Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Deutsch + Englisch unter Angabe der Kennnummer 105.279 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an Wir sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu + freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im zeitlich flexiblen ISG-Online-Interview ab Jänner 2025 mit geplantem Finale im Q1/2025.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote.#J-18808-Ljbffr
Head of Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Supply Chain Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Oftmals erfährt man über offene Positionen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Supply Chain Management vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich als reflektierte Leader-Persönlichkeit zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP und MS Office zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Supply Chain Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position im Supply Chain Management.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine 10-jährige Erfahrung im Supply Chain Management und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Supply Chain Management und deine Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Lieferkette beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch erforderlich ist, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne relevante Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Head of Supply Chain Management eine strategische Rolle ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Supply Chain Management betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im People-Management zu sprechen. Betone, wie du dein Team gefördert und entwickelt hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office hervorheben
Die Stellenbeschreibung erwähnt spezifische Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie du sie zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch den Einsatz dieser Software einen messbaren Erfolg erzielt hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gut durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management des Unternehmens oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.
