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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in Konstruktion, Softwareentwicklung und Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Sonder- und Präzisionsmaschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Ab € 3000, Dienstwohnung, Fitnessmöglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeiten beim Marktführer mit innovativer Kultur und internationaler Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Maschinenbau, Elektronik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
HTL Absolvent (m/w/d) ab € 3000 bpM APPLY KantineDienstwohnungWeiterentwicklungSicherheit und StabilitätFitnessmöglichkeiten Wenn Ihre beruflichen Ziele lauten: Arbeiten beim Weltmarktführer – äußerst innovatives Umfeld – wertschätzende Unternehmenskultur mit umfangreichen Benefits – dann lesen Sie weiter! Unser Auftraggeber – ein familiengeführtes und weltweit erfolgreiches Unternehmen im Sonder- und Präzisionsmaschinenbau – mit Sitz im Innviertel sucht loyale und teamfähige TechnikerInnen. Ihre Kompetenzen: Technische Ausbildung in einer der folgenden Fachrichtungen: Maschinenbau, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informatik, Chemie, Physik, Verfahrenstechnik Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse, um ggfs. auch bei internationalen Projekten/Einsätzen mitzuwirken Beständigkeit und Loyalität sowie Genauigkeit und Motivation jeden Tag Neues zu lernen Ihre wesentlichen Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben je nach Fachgebiet (von der Konstruktion über SW-Entwicklung bis Produktentwicklung und Qualitätstestung Individuelle berufliche Laufbahn entsprechend Interesse und Talent Bei Interesse an internationaler Reisetätigkeit werden Möglichkeiten geboten, die Welt kennenzulernen Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: Markt- und Technologieführer mit hochmoderner Infrastruktur Sehr sicherer Arbeitgeber Fundierte Einschulung und anspruchsvolles Aufgabengebiet Internationale, weltoffene Unternehmenskultur Umfangreiche Sozialleistungen, gezielte Aus- und Weiterbildung, Dienstwohnung bei Bedarf Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.402 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. Gehaltsinfo: ab € 42.000,– Jahresbrutto in Abhängigkeit von Erfahrung und Ausbildung auch deutlich darüber. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 Barbara Sebera, T: +43 664 75 16 07 87 @: bewerbung.sebera@isg.com
HTL Absolvent (m/w/x) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HTL Absolvent (m/w/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen HTL-Absolventen oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser ISG-Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HTL Absolvent (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Kompetenzen klar und präzise darstellst. Ob Maschinenbau oder Elektrotechnik – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser ISG-Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine technischen Kenntnisse vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du deine Kenntnisse in Maschinenbau, Elektronik oder anderen relevanten Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu geben.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich in ihrem Fachgebiet weiterzubilden.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu internationalen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.