Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der MitarbeiterInnen und Verwaltung des gesamten Employee Life-Cycles.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im österreichischen Energie- und Umweltbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, und UnterstĂĽtzung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Energiemarkt und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in HR-Administration.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein ausgezeichnetes Betriebsklima.
Human Resources Administration (m,w,d)APPLYInteressante TätigkeitGutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenKurze EntscheidungswegeWeiterbildung Unser Kunde ist im liberalisierten österreichischen Energie- und Umweltbereich die Servicegesellschaft für die österreichischen Gas- und Strombilanzgruppenkoordinatoren , die österreichische Strombörse, die Ökostromabwicklungsstelle und das Biomethanregister und setzt sein energiewirtschaftliches Wissen und seine Erfahrung bei der Bewältigung anspruchsvoller und komplexer Aufgaben, die sich durch die Weiterentwicklung des Energiemarktes ergeben, ein. Aktuell wird Verstärkung für das HR Team in der Administration gesucht IHRE AUFGABEN SIND : Betreuung der MitarbeiterInnen entlang des gesamten Employee Life-Cycle Erstellung sämtlicher Dokumente von Ein- und Austritten, vertragliche Änderungen, etc. inkl. laufender Datenpflege Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Verwaltung von Urlauben und Krankenständen Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnverrechnung Erhebung und Verarbeitung von Personalkennzahlen für diverse Berichte Sicherstellung der Datenqualität- und integrität IHR PROFIL : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Grundwissen in der Lohnverrechnung Arbeitsrechtskenntnisse sind von Vorteil Ein sicherer Umgang mit MS Office und BMD, sowie eine sehr gute IT-Affinität Strukturierte, lösungsorientierte, rechtskonforme, aber auch pragmatische Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist und Diskretion DAS ANGEBOT UNSERES KUNDEN : Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden, dynamischen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Energiemarkt Flache Strukturen, sowie offene Kommunikation auf Augenhöhe und eine Innovationskultur Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein ausgezeichnetes Betriebsklima Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Zentral gelegene, attraktive Büroräumlichkeiten mit sehr guter öffentlicher Anbindung Flexible Arbeitszeiten, Home Office nach Vereinbarung Ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.185,- (Basis Vollzeit). Eine Überzahlung entsprechend Ihrer tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 623 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Dr. Thomas Wladika, M: +43 664 5488 527 @: bewerbung.wladika@isg.com
Human Resources Administration (m,w,d) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Administration (m,w,d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben. Das zeigt unser Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser ISG-Karriereportal. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Administration (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemanden anderen drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unser ISG-Karriereportal. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Firma verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich ĂĽber ihre Werte und die aktuellen Entwicklungen im Energiemarkt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Lohnverrechnung oder der Datenpflege zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, wie du deine Gedanken präzise ausdrücken kannst, und sei offen für Rückfragen. Das zeigt, dass du teamorientiert und serviceorientiert bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.