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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage marketing activities for OTC brands and develop impactful campaigns.
- Arbeitgeber: Join a leading OTC company in Austria known for its great corporate culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, bonuses, and potential remote work days.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with opportunities for innovation and strategic input.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or science, plus extensive OTC marketing experience required.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential; strong communication and organizational skills needed.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Brand Manager:in OTC (m/w/d) WienEUR 4.500,– zzgl. PrämieAPPLYÖffi-TicketFirmenhandyGute AnbindungGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitUnser Auftraggeber zählt u.a. in Österreich zu den führenden OTC-Unternehmen und zeichnet sich durch eine besonders gute Unternehmenskultur aus. Zur weiteren Verstärkung des Marketingteams wird nun ein:e intrinsisch motivierte:r und einschlägig erfahrene:r Brand Manager:in OTC Österreich gesucht.Ihre Aufgaben:
- Umfassende Betreuung der Marketingaktivitäten für ausgewählte Marken des strategischen OTC-Portfolios des Unternehmens, Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen für das verantwortete Marken- bzw. OTC-Portfolio in den österreichischen Apotheken
- Produktlaunches und -relaunches inklusive aller hierzu erforderlichen Aktivitäten, von Produktkoordination über Kampagnenausarbeitung oder -umsetzung in Österreich bis hin zur Koordination und Organisation der Marketingmaterialien für den POS, Salesfolder, Präsentationen usw.
- Promotion- und Mediapläne und -strategien für die verantworteten Marken sowie Forecasting
- Durchführung von AD-Schulungen, Teilnahme an Messen und Kongressen, ggfs. fachliche Unterstützung des Außendienstes bei Kunden, laufende Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit dem Sales Team
- Bestellung von Werbeartikeln und anderen Marketing- bzw. Promotionsmaterialien
- Laufende Marktbeobachtung, -analysen und Berichte inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen, Mitarbeit beim Portfoliomanagement und in der Marketingplanung
- Direkte Berichtslinie an die Marketingleitung Österreich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige umfassende Erfahrung im Pharmamarketing für OTC-Produkte in Apotheken wird zwingend vorausgesetzt
- Fließende Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1-2)
- Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. PPT u. Excel)
- Hohe Marketingaffinität und intrinsische Motivation im bzw. für den gesuchten Bereich (OTC-Portfolio, Apotheken)
- Kompetentes Auftreten, hohe Kommunikativität, Ergebnisorientierung und Eigenmotivation und -verantwortlichkeit, hands-on Mentalität und unternehmerische Einstellung
- Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Organisationsstärke
Geboten wird:
- EUR 4.500,– brutto p.m. Fixum zzgl. zielerreichungsabhängiger Prämie, je nach Erfahrung und Qualifikation Bereitschaft zu ev. Überzahlung
- Umfassende Marketingverantwortung für die verantworteten Marken und Produkte
- Eine besonders gute Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Laufende Innovationen sowie vielseitige Möglichkeiten, durch operative und strategische Verantwortung bzw. Input im Marken- und Portfoliomanagement maßgeblich am weiteren Ausbau des Unternehmenserfolges mitzuwirken
- Bei Bedarf HO-Tage
Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 537 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05
@:
ISG Personalmanagement GmbH | Brand Manager:in OTC (m/w/x) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ISG Personalmanagement GmbH | Brand Manager:in OTC (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im OTC-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetente:r Kandidat:in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markenstrategie und Kampagnenentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte. Informiere dich über deren Markenportfolio und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Eine authentische Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ISG Personalmanagement GmbH | Brand Manager:in OTC (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Brand Managers:in OTC gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Pharmamarketing ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des OTC-Portfolios beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich OTC-Marketing klar hervorheben. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Pharmamarketing, insbesondere im OTC-Bereich. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen oder Produktlaunches zu nennen, die du geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikativität erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Demonstriere deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im OTC-Markt und spezifische Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, Marktanalysen durchzuführen und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
✨Hebe deine Teamorientierung hervor
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, insbesondere mit dem Sales-Team. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
