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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support seniors in daily activities and enhance their social life.
- Arbeitgeber: Cura domo has been enriching the lives of seniors for 10 years.
- Mitarbeitervorteile: Flexible hours, no weekend shifts, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the community while enjoying a fulfilling part-time role.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have Heimhilfe training and at least 3 years of experience.
- Andere Informationen: Start immediately and enjoy a fair monthly salary with potential for more based on qualifications.
Heimhelfer (m/w/d) 20-25 Wochenstunden sowie geringfügig Tätigkeitsorte: St. Margarethen b. Knittelfeld / Kobenz / Kraubath an der Mur Cura domo betreibt mittlerweile seit 10 Jahren Häuser des „Betreuten Wohnens“ für Senior:innen. Das engagierte und empathische Betreuungsteam organisiert zahlreiche Aktivitäten, die das Miteinander fördern und den Alltag bereichern. Gleichzeitig wird organisatorisch und beratend zur Seite gestanden, damit die Bewohner:innen sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Leben zu genießen. Sie sind von Beruf wegen „Heimhilfe“ und möchten keine Wochenend- und Nachtdienste mehr? Sie suchen nach einer Teilzeitbeschäftigung im sozialen Bereich? Sie möchten ältere Menschen im Alltag unterstützen und Anteil bei der Förderung deren Gesellschaftslebens haben? Dann werden Sie Teil des Teams! Zur Verstärkung des Teams in den Häusern des „Betreuten Wohnen für Senior:innen“ suchen wir eine*n gewissenhafte Heimhelfer/innen (m/w/d) für 20-25 Wochenstunden sowie geringfügig Tätigkeitsorte: St. Margarethen b. Knittelfeld / Kobenz / Kraubath an der Mur Ihre Benefits Keine Pflegetätigkeiten bzw. typische Heimhilfetätigkeiten Keine Sonn- und Feiertagsdienste Arbeitszeit nach Absprache bzw. Dienstplan Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Mitgestaltungsmöglichkeit Eigenverantwortung für das zugeteilte Haus Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Übernahme der Hausleitung für alle drei Häuser Welche Tätigkeiten warten auf Sie? Aktivierung der Bewohner:innen zum Erhalt größtmöglicher Selbstständigkeit Förderung des Gemeinschaftslebens anhand von Organisation und Durchführung eines, auf die Bewohner im Haus angepassten, Aktivitätenplanes Organisatorische und unterstützende Tätigkeiten sowie Büroorganisation Mitgestaltung und Umsetzung bei der Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes Durchführung von Wohnungsbesichtigungen sowie Vorstellung des Betreuungskonzeptes Laufende Zusammenarbeit mit diversen Bindegliedern im sozialen Bereich, Gemeinden etc. Was bringen Sie mit? Ausbildung mind. einer Heimhilfe entsprechend Mind. 3 Jahre Berufserfahrung Einfühlungsvermögen bezüglich der Bedürfnisse der BewohnerInnen Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und gutes soziales Engagement MS-Office Kenntnisse (Grundkenntnisse erforderlich) Geboten wird eine faire monatliche Bezahlung von EUR 2.337,60 (auf Basis Vollzeit). Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation. Start ab sofort möglich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.337 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @:
ISG Personalmanagement GmbH | Heimhelfer (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ISG Personalmanagement GmbH | Heimhelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senior:innen in den Häusern des Betreuten Wohnens. Zeige in deinem Gespräch, dass du einfühlsam auf ihre Wünsche und Anforderungen eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die nötige Ausbildung hast, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit und dein Engagement im sozialen Bereich zu sprechen. Die Zusammenarbeit mit anderen ist entscheidend, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Aktivitäten, die du organisieren würdest, oder wie das Betreuungskonzept weiterentwickelt werden kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ISG Personalmanagement GmbH | Heimhelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Inform yourself about ISG Personalmanagement GmbH and their approach to assisted living for seniors. Understanding their values and mission will help you tailor your application.
Highlight Relevant Experience: Emphasize your experience as a Heimhilfe and any relevant qualifications. Mention specific instances where you've supported elderly individuals or contributed to community life.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a personalized cover letter that reflects your empathy and commitment to enhancing the lives of seniors. Discuss why you are interested in this position and how you can contribute to the team.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any errors. A well-presented application demonstrates your attention to detail and professionalism.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Rolle als Heimhelfer ist es wichtig, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Bewohner:innen hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du empathisch auf die Anliegen älterer Menschen eingegangen bist.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im sozialen Bereich oft im Team erfolgt, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Bereite Fragen zur Organisation vor
Informiere dich über die spezifischen Aktivitäten und das Betreuungskonzept des Unternehmens. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung des Betreuungskonzepts beitragen möchtest.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position auch organisatorische Tätigkeiten umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Büroorganisation oder der Planung von Aktivitäten bereit haben. Zeige, wie du selbstständig und strukturiert arbeitest, um den Alltag der Bewohner:innen zu bereichern.
