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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Klienten, führe Hörmessungen durch und wähle passende Hörgeräte aus.
- Arbeitgeber: Bagus ist seit 1995 der Experte für individuelle Hörgerätelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Verbesserung des Hörens einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker, kommunikative und empathische Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Hörakustiker (m/w/d) Dienstort: Linz bzw. Linz-Urfahr | Voll- oder Teilzeit
Unter dem Motto "Zuhören ist unsere Stärke" ist Bagus seit 1995 der Ansprechpartner für anspruchsvolle Hörgerätelösungen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und umfangreicher Fachkompetenz arbeiten alle an einem Ziel: die Verbesserung der Hörkraft und des Sprachverstehens seiner Kunden. Neben der Versorgung schwerhöriger Menschen ist auch die Pädakustik (Versorgung von Kindern) ein Spezialgebiet.
Wenn Sie gerne in einem freundlichen und dynamischen Team arbeiten, in dem das "Miteinander" an erster Stelle steht, dann lesen Sie weiter!
Ihre Herausforderungen:
- Persönliche Betreuung der Klienten und Beratung auf individuelle Produkte
- Durchführung von Hörmessungen, Analyse der Ergebnisse und Auswahl des passenden Hörgerätes
- Kompetente Nachbetreuung und Einstellung der Hörgeräte, Erläuterung fachlicher Fragen
- Freude an der Technik und an laufender Weiterbildung
Ihre überzeugenden Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker /in (optional Meisterausbildung)
- Kommunikative Persönlichkeit mit Empathie und Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kunden/innen
- Selbstständiges Arbeiten, Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Teamgeist mit großer Verlässlichkeit und persönlichem Engagement für unsere Kunden
Attraktives Angebot:
- Umfangreiche Einarbeitung
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Interne und externe Weiterbildung mit filialübergreifendem Ausbildungskonzept
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Voll- oder Teilzeit möglich
Sie suchen ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem motivierten Team? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 106.197 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Bewerberportal.
Gehaltsinfo: die Einstufung erfolgt nach dem Metall-KV, Verwendungsgruppe 3 sowie Bereitschaft zur Überzahlung. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne auch außerhalb der üblichen Bürozeiten zur Verfügung.
ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 @: bewerbung.sebera@isg.com
(Jetzt bewerben) Hörakustik (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Jetzt bewerben) Hörakustik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Hörakustik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Arbeit mit Kunden verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Da Empathie und Einfühlungsvermögen wichtig sind, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst, um deine Fachkompetenz zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bagus, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Jetzt bewerben) Hörakustik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bagus und deren Philosophie. Verstehe, was sie unter "Zuhören ist unsere Stärke" verstehen und wie du zu diesem Motto beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung zum Hörakustiker und relevante Erfahrungen hervorhebt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Engagement für die Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Empathie und Teamfähigkeit ein und wie diese Eigenschaften dir helfen, die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Hörakustiker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hörgeräten und deren Funktionsweise vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Hörakustik.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Hörakustik ist es wichtig, empathisch auf die Bedürfnisse der Klienten einzugehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du ihre individuellen Bedürfnisse erkannt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Miteinander im Team eine große Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, kannst du während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
