Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Vertriebs-Hero und gewinne neue Tierarztpraxen.
- Unternehmen: Dynamisches, international erfolgreiches Unternehmen in der Veterinärmedizin.
- Vorteile: Eigenverantwortung, langfristige Kundenbeziehungen und echte Produktbedeutung.
- Weitere Informationen: Freiheit beim Arbeiten und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte dein Vertriebsgebiet selbst und mache einen echten Unterschied für die Tiergesundheit.
- Qualifikationen: Verkaufstalent, Erfahrung im Außendienst und Leidenschaft für die Tiermedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Bock auf Roadtrip mit Biss? Werde unser neuer Vertriebs-Hero in der Tiermedizin! Vergiss langweilige Schreibtischjobs. Wir suchen jemanden, der lieber auf der Überholspur ist – direkt zu den Tierarztpraxen der Nation. Und jetzt kommst du ins Spiel!
Wer steckt dahinter? Unser Mandant ist ein dynamischer, international erfolgreicher Player in der Veterinärmedizin. Hier treffen echte Marktstärke und Innovationsgeist aufeinander. Das Unternehmen stattet Tierärzte mit modernen Produkten und technischen Geräten aus, die im Praxisalltag wirklich gebraucht werden und einen wichtigen Beitrag zur Tiergesundheit leisten.
Hier trifft die Sicherheit eines etablierten Unternehmens auf einen wachsenden Markt – und auf eine Aufgabe, bei der du am Ende weißt, wofür du unterwegs warst. Branchenfremd? Kein Problem! Erfahrene Vertriebler und Quereinsteiger, die echtes Verkaufstalent mitbringen und richtig Spaß an der Tiermedizin haben, sind bei uns absolut #willkommen!
Deine Aufgaben:
- Akquise-Maschine: Du gewinnst neue Tierarztpraxen für uns und baust bestehende Beziehungen so aus, dass die Kunden gar nicht mehr ohne unsere Produkte (und dich) können.
- Tech-Erklärbär & Macher: Du präsentierst die Hightech-Medizingeräte nicht nur brav im Katalog, sondern live in Action. Du richtest die Geräte initial ein und zeigst dem Praxis-Team, welche Knöpfe sie drücken müssen.
- Problemlöser vor Ort: Wenn's mal hakt, zückst du das Werkzeug. Einfache After-Sales-Reparaturen machst du mit links.
- Self-Manager: Du organisierst deine Termine selbst (Video-Calls oder live vor Ort), planst deine Routen und fütterst regelmäßig das CRM-System mit deinen Erfolgen und Markt-Insights.
- Deal-Closer: Vom ersten Angebot über die clevere Verhandlung bis hin zur Rechnungsstellung und pünktlichen Zahlung – du betreust deine Kunden von A bis Z.
- Markt-Spion: Du hast Ohren und Augen überall, checkst die Konkurrenz ab und lieferst wertvolles Feedback direkt von der Front.
Was du im Gepäck haben solltest:
- Sales-DNA: Du bist ein Verkaufs- und Verhandlungstalent und hast ordentlich Erfahrung im Außendienst. Wenn du schon mal technische Produkte oder Medizintechnik verkauft hast – Jackpot! Wenn nicht: Überzeuge uns mit deinem Verkaufshunger!
- Branchen-Liebe: Du kennst dich im Tiergesundheitsmarkt aus oder bringst als Quereinsteiger eine riesige Portion Neugier und Leidenschaft für die Veterinärwelt mit.
- Roadtrip-Lust: Dienstag bis Freitag beim Kunden, inkl. Hotelübernachtungen? Für dich bedeutet das Freiheit, keine Strafe. (Ein Führerschein der Klasse B ist natürlich absolute Voraussetzung.)
- Brain & Charme: Du bist analytisch, hast brillante Ideen und trittst dabei immer hochprofessionell auf. Deine Kommunikationsskills sind spitze.
- Sprachgenie: Du bist verbal bestens aufgestellt: Dein Deutsch ist absolut fließend (C1, erforderlich) und auch auf Englisch kommunizierst und verhandelst du souverän auf C1-Niveau.
- Work Permit: Du benötigst kein Visum oder Sponsoring, um in Deutschland arbeiten zu dürfen.
Warum das Ganze ziemlich viel Biss hat:
- Kein wackeliges Start-up-Abenteuer: Hinter dir steht ein etabliertes, international erfolgreiches Unternehmen in einem krisensicheren Wachstumsmarkt.
- Dein Revier gehört dir: Du gestaltest dein Vertriebsgebiet eigenständig, planst deinen Alltag selbst und musst nicht für jede Entscheidung um Erlaubnis fragen.
- Produkte mit echtem Sinn: Du verkaufst nichts, was anschließend in irgendeiner Schublade verstaubt. Die Produkte unterstützen Tierärzte bei ihrer täglichen Arbeit und tragen dazu bei, die Gesundheit von Tieren zu verbessern.
- Kunden statt anonymer Nummern: Du baust langfristige Beziehungen zu Tierärzten und Praxisteams auf und siehst direkt, was dein Einsatz bewirkt.
- Wachsen ausdrücklich erlaubt: Du lernst die Veterinärbranche und die Produkte von Grund auf kennen und kannst dich fachlich wie vertrieblich weiterentwickeln.
- Freiheit ohne Alleingang: Du arbeitest selbstständig in deinem Gebiet, hast aber ein erfahrenes Team hinter dir, das dich unterstützt, wenn du es brauchst.
Klingt nach deinem Traumjob? Dann hau in die Tasten und bewirb dich! Wir brauchen keine Standard-Floskeln – schick uns einfach deinen Lebenslauf und zeig uns, wer du bist und warum du unser neuer Vertriebs-Hero bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter der Kennnummer 112.022 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Junior Area Sales Manager Süd (m/w/d) Veterinärmedizin Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Zeiteinteilung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro in zentraler Lage, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
Kontaktdaten:
ISG Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Area Sales Manager Süd (m/w/d) Veterinärmedizin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ISG Personalmanagement GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ISG Personalmanagement GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ISG Personalmanagement GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ISG Personalmanagement GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Area Sales Manager Süd (m/w/d) Veterinärmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ISG Personalmanagement GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ISG Personalmanagement GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
