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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle das Non Food Sortiment in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Knuspr.de revolutioniert den Online-Lebensmittelhandel mit frischen, regionalen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unlimitiertes Urlaubskontingent und monatliche Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Handels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung im Category Management oder Einzelhandel.
- Andere Informationen: Du bist ein Foodie und interessierst dich für E-Commerce-Trends? Perfekt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Unser Kunde Knuspr.de | Gurkerl.at ist ein erfolgreicher Online-Supermarkt in München, Berlin, Frankfurt und Wien. Das Unternehmen revolutioniert den Online-Lebensmittelhandel und bietet seinen Kunden ein völlig neues Einkaufserlebnis mit einer Kombination aus einem einzigartigen Sortiment und tollem Service - frisch, regional, außergewöhnlich und innerhalb weniger Stunden nach Hause geliefert.
Wenn Du eine Leidenschaft für Lebensmittel und Interesse am Handel hast, gerne mit lokalen Lieferanten zusammenarbeitest und bereit bist, in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu arbeiten, bewirb dich noch heute als Junior Category Manager:in für das Non Food / Near Food Sortiment und werde damit Teil eines erfolgreichen, dynamischen Online-Supermarkt-Teams!
Als Junior Category Manager für das Non Food / Near Food Sortiment übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung dieser Kategorie, die Reinigungsprodukte, Kosmetik, Körperpflegeprodukte, etc. umfasst. Als Teil des Commercial Teams trägst Du maßgeblich zur Sortimentserweiterung, Lieferantenbetreuung, Preisgestaltung und kundenorientierten Innovation bei. Du stellst dabei sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und Kunden stets zufrieden sind.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege eines dynamischen und attraktiven Non Food Sortiments, das Markttrends mit einzigartigen Angeboten kombiniert
- Zusammenarbeit mit dem Senior Category Manager, um die Rentabilität und Attraktivität der Warengruppen durch innovative Ansätze zu steigern
- Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit Lieferanten mit Fokus auf Transparenz und gegenseitigem Wachstum
- Unterstützung auch kleinerer, regionaler Produzenten, um Innovation und Nachhaltigkeit zu gewährleisten
- Entwicklung wettbewerbsfähiger Preisstrategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung
- Optimierung des Bestandsmanagements zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Minimierung von Abfall
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, Supply Chain, Operations,...) zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele
- Förderung offener und transparenter Kommunikationswege innerhalb des Teams
- Ständige Analyse der Kundenpräferenzen und Markttrends im Bereich Non Food / Near Food, um deren Erwartungen zu übertreffen
- Einbindung von Kundenfeedback in die Produktentwicklung und Serviceoptimierung
Wen wir suchen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Betriebswirtschaft, Marketing, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich)
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Einzelhandel oder einem ähnlichen Bereich mit nachweisbaren Ergebnissen
- Du bist IT-affin und arbeitest sicher mit digitalen Tools
- Du bist kreativ, hast aber auch Spaß an der Arbeit mit Zahlen und arbeitest strukturiert
- Du bist flexibel, lernbereit und kannst dich auf Ergebnisse fokussieren
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem innovativen, dynamischen Umfeld
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. C2) und sprichst auch ausgezeichnet Englisch (mind. B2)
- Du bist ein Foodie, hast Interesse am Handel und interessierst dich insgesamt für Trends in E-Commerce, Retail, FMCG oder Food? Perfekt!
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, eine führende Marke in Deutschland aktiv mitzugestalten
- Du kannst Verantwortung übernehmen und dich in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Geschäftsmodell rasch weiterentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise im Home-Office zu arbeiten
- Unlimitiertes Urlaubskontingent
- Monatlich 44,00 € steuerfrei (via become.1) nach dem 4.ten Beschäftigungsmonat
- Monatliche Internetkosten Zuzahlung von 20,00 € "Bonusly" - das interne Benefit-Programm von Knuspr.de
- 10% Mitarbeiterrabatt und freier Zugang zum Knuspr Premiumprogramm
- Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- (Vollzeit) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach deiner Qualifikation und Erfahrung
Wenn Du an dieser überaus abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung.
Junior Category Manager Nonfood / Near Food (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Category Manager Nonfood / Near Food (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Non Food und Near Food Bereich. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Social Media Kanäle, um ein Gefühl für die neuesten Entwicklungen und Kundenbedürfnisse zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Category Management zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Lieferanten vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und E-Commerce während des Gesprächs. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für den Handel und innovative Ansätze verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Category Manager Nonfood / Near Food (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Knuspr.de und Gurkerl.at. Verstehe ihre Mission, Vision und Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 1-2 Jahre Berufserfahrung im Category Management oder Einzelhandel hervor. Zeige konkrete Ergebnisse auf, die du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Zeige deine IT-Affinität: Erwähne spezifische digitale Tools oder Software, mit denen du vertraut bist. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten.
Kreativität und Zahlenverständnis: Gib Beispiele, wie du kreative Lösungen entwickelt hast, um Herausforderungen im Category Management zu meistern. Betone auch deine Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und Lebensmittelhandel. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Category Management und deine Erfolge verdeutlichen. Dies hilft dir, deine Qualifikationen überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ansätze zur Sortimentserweiterung erfordert, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, wie man das Non Food / Near Food Sortiment verbessern könnte. Überlege dir auch, wie du lokale Lieferanten unterstützen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
