(Junior) Software Engineer (m/w/d) Jetzt bewerben

(Junior) Software Engineer (m/w/d)

Wien Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Develop and maintain personnel systems in agile teams.
  • Arbeitgeber: Join a top employer and ICT provider for public administration.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, training during work, and mentoring support.
  • Warum dieser Job: Be part of an engaging team in a dynamic environment with growth opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed IT education and some programming experience, especially in Java.
  • Andere Informationen: Attractive starting salary of €3,700 gross/month.

(Junior) Software Engineer (m/w/d)

Einsteiger & Experten

Unser Kunde ist ein TOP-Arbeitgeber und der IKT Provider der öffentlichen Verwaltung. Zur Verstärkung des engagierten Teams am Standort Wien wird eine motivierte Person gesucht, die sich um die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe der Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung der Personalsysteme kümmert.

Deine Aufgaben:

  1. Neuentwicklung von Anwendungen und Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen in agilen Teams
  2. Mitarbeit und Unterstützung beim gesamten Entwicklungsprozess von der technischen Konzeption, Implementierung bis hin zum Deployment im Sinne von Continous Integration/Continous Delivery
  3. Mitarbeit bei der Problem-Analyse im Zuge des Problem-Managements im agilen Umfeld
  4. Mitarbeit in Projekten

Dein Profil:

  1. Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL Informatik, Software Engineering, EDV)
  2. Erste Erfahrung in der Programmierung mit Java
  3. Kenntnisse von Frameworks wie Angular, Tailwind, Spring Boot, Hibernate, OpenAPI, Java EE von Vorteil
  4. Kenntnisse und Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z.B. PostgreSQL)
  5. Kenntnisse der Betriebssysteme Linux und MS-Windows
  6. Perfekte Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  7. Österreichische Staatsbürgerschaft

Unser Kunde bietet:

  1. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  2. Attraktiver Dienstort (Wien, Mariahilfer Straße)
  3. Aus- und Weiterbildung während der Arbeitszeit
  4. Mentoring / Coaching während der Einarbeitungszeit
  5. Attraktives Einstiegsgehalt ab € 3.700,- Brutto/Monat

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104597 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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(Junior) Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in Wien bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während das Mentoring-Programm sicherstellt, dass neue Mitarbeiter optimal in ihre Rolle integriert werden.
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Kontaktperson:

ISG Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Software Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Events oder Meetups in Wien, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere in Java und den genannten Frameworks. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in technischen Gesprächen deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der agilen Entwicklung und im Umgang mit SQL-Datenbanken zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die öffentliche Verwaltung und deren digitale Transformation. Ein starkes Interesse an der Mission des Unternehmens kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Software Engineer (m/w/d)

Java Programming
Angular Framework
Spring Boot
Hibernate
OpenAPI
Java EE
SQL-Datenbanken (z.B. PostgreSQL)
Linux Betriebssystem
MS-Windows Betriebssystem
Agile Methodologies
Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD)
Problem-Management
Team Collaboration
Technical Documentation
Communication Skills in German and English

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Research the Company: Inform yourself about the company and its role as an IKT provider for public administration. Understanding their mission and values will help you tailor your application.

Highlight Relevant Skills: Make sure to emphasize your programming skills, especially in Java, and any experience with frameworks like Angular or Spring Boot. Mention your familiarity with SQL databases and operating systems.

Craft a Strong Cover Letter: Write a compelling cover letter that outlines your motivation for applying and how your background aligns with the responsibilities of the position. Be sure to express your enthusiasm for working in an agile team.

Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. Ensure that your German language skills are reflected accurately in your application.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Programmierung und Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, SQL-Datenbanken und den genannten Frameworks vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe den agilen Entwicklungsprozess

Da das Unternehmen in agilen Teams arbeitet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für agile Methoden wie Scrum oder Kanban hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in agilen Projekten gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Zeige deine Lernbereitschaft

Das Unternehmen bietet Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Tools zu lernen, und bringe Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, umfassen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.

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  • (Junior) Software Engineer (m/w/d)

    Wien
    Vollzeit
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-15

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    ISG Personalmanagement GmbH

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    Wien Vollzeit 43000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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