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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzmanagement und entwickle innovative Controlling-Instrumente.
- Arbeitgeber: Wiener Sängerknaben, eine der bekanntesten Musikinstitutionen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office-Option und ein attraktives Gehalt ab € 70.000 p.a.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer internationalen Kulturinstitution mit und arbeite im Herzen Wiens.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Einzigartiges Umfeld mit Gestaltungsspielraum und klaren Entscheidungsbefugnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Tradition + Exzellenz = Zukunft
Interessante Tätigkeit
Gutes Betriebsklima
Langfristige Perspektive
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Die 1498 gegründeten Wiener Sängerknaben sind eine der bekanntesten Musikinstitutionen der Welt und ein österreichisches Aushängeschild. Der weltweit bekannte Knabenchor steht in- und außerhalb Europas für musikalische Exzellenz und wird als die „jüngsten Botschafter Österreichs“ wahrgenommen. Seit kurzem unterhalten die Wiener Sängerknaben auch einen Mädchenchor, die Wiener Chormädchen, die gemeinsam im Campus Augarten proben und auftreten, einem modernen Zentrum für musikalische Ausbildung und kulturelle Begegnung.
Aktuell bietet sich für Sie als operative Führungspersönlichkeit die Chance, mit Kompetenz und Leidenschaft den wirtschaftlichen Takt vorzugeben.
Ihre Aufgaben – mit Gestaltungskraft
- Finanzmanagement + Controlling: Gesamtverantwortung für Buchhaltung und Controlling, Erstellung und Steuerung des Jahresbudgets, laufende Analyse und Optimierung, Vorbereitung des Jahresabschlusses und enge Abstimmung mit Steuerberater:in und Wirtschaftsprüfer:in, Vertragsmanagement und Kontakt zu Rechtsanwaltskanzleien, Entwicklung moderner Controlling-Instrumente für Transparenz und Effizienz.
- Fördermanagement: Recherche, Antragstellung und Abrechnung öffentlicher Förderungen.
- Personalführung + Organisation: Verantwortung für Personalakten, Dienstverträge und Arbeitszeitaufzeichnungen, Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung von Verwaltungspersonal, Koordination der Personalverrechnung und Vorbereitung von Gehaltsanpassungen, Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Teambuilding.
- Strategie + Unternehmensentwicklung: Erarbeitung von Konzepten zur Kostenoptimierung und Einnahmenerhöhung, Koordination der internen Bereiche und Prozesse, Impulsgeber:in für Innovation und nachhaltige Wirtschaftlichkeit, Neuausrichtung der Organisation als international anerkannte Ausbildungsstätte "Campus Augarten".
Ihr Profil – Persönlichkeit mit Kompetenz
- Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, WU/FH).
- Mehrjährige Praxis im Rechnungswesen und Controlling (ideal in Kunst/Kultur/Bildung).
- IT- und Tools-Affinität (Implementierung von IT-Infrastruktur, Cloud Lösungen etc.).
- Motivierte Führungskraft mit Erfahrung, Gestaltungswillen und Organisationstalent.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke (Deutsch + Englisch) und teamorientiertes Mindset.
- Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und positive Ausstrahlung.
- Freude an der Arbeit mit Kindern im internationalen künstlerischen Umfeld von Weltrang.
Unser Angebot – mehr als ein Job
- Verantwortungsvolle Position in einer international bekannten Organisation.
- Zusammenarbeit in Abstimmung mit dem Präsidenten und Tourdirektor, dem Künstlerischen Leiter und den Schulleitern.
- Einzigartiges Umfeld, in dem Kultur und wirtschaftliche Professionalität im Einklang stehen.
- Gestaltungsspielraum, klare Entscheidungsbefugnisse und Commitment des Vorstands.
- Wunderschöner Arbeitsplatz im Herzen Wiens.
- Flexible Arbeitszeiten + Home-Office-Option nach erfolgreichem Onboarding.
- Adäquates Gehaltspaket ab € 70.000,-- brutto p.a. (Vollzeitbasis) + Erfolgsbonus | überdurchschnittliche Qualifikation und Erfahrung werden im möglichen Rahmen einer Überzahlung honoriert.
Musik verbindet … Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.253 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.roschitz@isg.com.
Wir starten unsere ISG-Erstgespräche ab 16.01.2026 und freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview. Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu und begleiten Sie in das finale Hearing im Q1/2026.
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Kaufmännische Leitung (m/w/x) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Wiener Sängerknaben und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanzmanagement und Controlling am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kultur- und Bildungsbranche! Wenn du während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in einem internationalen Umfeld zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Tippfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser ISG-Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Wiener Sängerknaben und deren Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanzmanagement, Controlling oder Personalführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in das, was dich erwartet.