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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und führe ein dynamisches Team von 3 Personen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Komplettanbieters im Gebäudebereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen umfassenden Versicherungsschutz.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Führungsposition mit echten Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Jahresbruttogehalt ab 60.000 EUR, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist Spezialist und Komplettanbieter für die Planung, Herstellung und Montage im Gebäudebereich und bietet auf diesem Gebiet alle Leistungen aus einer Hand.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Projekte hinsichtlich finanzieller, fachlicher und qualitativer Aspekte
- Führung des kfm. Teams (3 Personen) und Ansprechperson für Behörden, Bauherrenvertretungen und Professionsleistungen
- Berichtlegung mit Soll/Ist-Vergleichen an die kaufmännische Geschäftsführung
- Mitarbeit bei Budgeterstellung und -pflege, Mitarbeit an monatlichen Erfolgsübersichten
- Kostenrechnung und Baustellen-Controlling
Unsere Erwartungen
- Fachliche Verantwortung für kaufmännische Mitarbeiter/innen vor Ort
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni etc.)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und im selbständigen Arbeiten
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort & Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Geübt im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft mehrmals im Jahr (DACH-Region)
- Führungsstärke und hohe Problemlösungskompetenz
- Teamplayer*in mit hoher Einsatzbereitschaft
- Koordinations- und Organisationstalent
Unser Angebot
- Eine interessante Führungsposition in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreichen Versicherungsschutz
Für diese abwechslungsreiche Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab 60.000 EUR für Vollzeit vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, bei denen du Verantwortung übernehmen kannst, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gebäudebereich. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen im Gebäudebereich und die spezifischen Anforderungen der Position des kaufmännischen Teamleiters.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Projektleitung sowie deine Kenntnisse in MS Office und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit ein und erläutere, wie du das kfm. Team erfolgreich führen würdest.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch klar dargestellt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Auftraggebers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung zu geben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die finanziellen Aspekte
Da die Rolle auch finanzielle Verantwortung umfasst, solltest du dich mit den Grundlagen der Kostenrechnung und Budgetierung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite einige Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Probleme proaktiv anzugehen und Lösungen zu finden.
