Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Baumarkt in Mistelbach und entwickle ihn aktiv weiter.
- Unternehmen: Familiengeführter Baumarkt mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Unternehmenskultur und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Handel, idealerweise im Baumarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, Fetter Baumarkt Ges.M.B.H, sind ein seit über 140 Jahren erfolgreich geführtes, regional verwurzeltes Familienunternehmen mit mehreren Standorten in Niederösterreich, Wien und dem Burgenland. Als moderner Baumarkt bieten wir ein breites Sortiment rund um Bauen, Renovieren, Garten und Haushalt - stets mit Fokus auf kompetente Beratung und exzellenten Service.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Standortleitung, die unseren Markt in Mistelbach unternehmerisch führt und weiterentwickelt. Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Standort, steuern zentrale Kennzahlen, stellen einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse sicher und fördern die Kundenzufriedenheit. Als Führungspersönlichkeit prägen Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, haben eine Vorbildwirkung für Ihre Mitarbeiter:innen und repräsentieren das Unternehmen nach außen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Ihren Standort und entwickeln diesen aktiv im Rahmen der Unternehmensstrategie weiter.
- Sie steuern den wirtschaftlichen Erfolg anhand zentraler Kennzahlen wie Umsatz und Ergebnis und optimieren laufend Abläufe, Strukturen und Sortimente unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Kennzahlen und der zentralen Vorgaben.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Teams und sorgen für deren Weiterentwicklung.
- Sie stellen einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Verkauf, Lager und in der Organisation sicher und sind für Warenbestände, Ordnung, Sicherheit verantwortlich.
- Sie steuern und optimieren die Verkaufsprozesse am Standort und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
- Sie verantworten die Einhaltung aller rechtlichen, sicherheitsrelevanten und internen Vorgaben am Standort und arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen.
- Sie sind für die Einhaltung der Richtlinien und Qualitätsstandards bei der Warenannahme zuständig und sorgen für einen reibungslosen Warenfluss.
- Sie agieren als deeskalierende Unterstützung der Mitarbeiter:innen und übernehmen komplexe Reklamationsfälle.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, idealerweise im Baumarkt- oder Baustoffumfeld
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Führungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise Softline)
- Empathische und dynamische Persönlichkeit mit wertschätzender Kommunikation
- Ausgeprägte Kunden- sowie Serviceorientierung
- Unternehmerisches Denken und hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Hands-On-Mentalität
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten und Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie diverse Vergünstigungen
- Firmenevents
- Mitarbeiterparkplatz
- Zusätzliches Prämiensystem
Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab 65.000.-. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation. Unser Ziel ist ein ausgewogenes Team - daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 633 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Marktleiter/In (M/W/D) in Kettlasbrunn Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Zeiteinteilung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro in zentraler Lage, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
Kontaktdaten:
ISG Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marktleiter/In (M/W/D) in Kettlasbrunn erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von ISG Personalmanagement GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von ISG Personalmanagement GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie ISG Personalmanagement GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter/In (M/W/D) in Kettlasbrunn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit ISG Personalmanagement GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von ISG Personalmanagement GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei ISG Personalmanagement GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die ISG Personalmanagement GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
