Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Hotel- und Gastronomiekunden und entwickle langfristige Beziehungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Einkaufs- und Dienstleistungsmanagement für die Hotellerie.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Vergütungsmodell und planbare Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsstrategie in einer zukunftssicheren Branche mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Einkaufs- und Dienstleistungsmanagement für die Hotellerie und Gastronomie, suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit echter HOTEL DNA.
Sie kennen die Branche aus eigener Erfahrung – beispielsweise als Hotelmanager, Hoteldirektor, F&B-Manager oder aus einer vergleichbaren Führungsposition – und möchten Ihr Netzwerk, Ihr unternehmerisches Verständnis und Ihre Begeisterung für den Vertrieb erfolgreich einsetzen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, langfristigen Kundenbeziehungen und planbaren Arbeitszeiten.
Ihre Aufgaben
- Gewinnung neuer Hotel- und Gastronomiekunden in der Region Franken
- Aktive Ansprache potenzieller Geschäftspartner sowie Präsentation unseres Leistungsportfolios
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen
- Beratung von Hotel- und Gastronomiebetrieben zu Einkaufs-, Kosten- und Optimierungspotenzialen
- Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen
- Planung und eigenständige Organisation Ihrer Kundentermine und Reiserouten
- Beobachtung des regionalen Marktes sowie Identifikation neuer Vertriebschancen
- Pflege der Kunden- und Vertriebsaktivitäten im CRM-System
Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe und überzeugen durch Branchenkenntnis, Verbindlichkeit und vertrieblichen Ehrgeiz.
Ihr Profil
- Ausgeprägte HOTEL DNA und fundiertes Verständnis für die Anforderungen der Hotellerie und Gastronomie
- Mehrjährige Berufserfahrung als Hotelmanager, Hoteldirektor, F&B-Manager oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion (reine Saleserfahrung ist nicht ausreichend!)
- Unternehmerisches Denken und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten
- Hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent, insbesondere bei der effizienten Planung von Terminen und Reiserouten
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Franken
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und CRM-Systemen
- Führerschein der Klasse B
Ein bestehendes Netzwerk in der Hotellerie und Gastronomie ist von Vorteil.
Das wird Ihnen geboten
- Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber
- Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Bestandteilen
- Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Selbstständige Organisation Ihres Arbeitsalltags
- Planbare Arbeitszeiten ohne reguläre Wochenend- oder Feiertagsdienste
- Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Vertriebsunterstützung
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Langfristige berufliche Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.960 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Key Account Manager Hotellerie (m/w/d) Franken Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Zeiteinteilung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro in zentraler Lage, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
Kontaktdaten:
ISG Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
