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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Holzbau-Lösungen und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das nachhaltige Lösungen im Holzbau bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Holzbau und Erfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Außendienst | Vertriebsgebiet NRW | Unbefristete Direktanstellung
Sie bringen Erfahrung im Holzbau oder in der Baustoffbranche mit und suchen eine spannende Vertriebsaufgabe mit langfristiger Perspektive? Im Auftrag eines namhaften, international tätigen Unternehmens aus der Holzverarbeitung suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im technischen Außendienst für das Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen. Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Europa, das auf innovative Lösungen im Bereich BSH- und BSP-Bauteile für den modernen Holzbau spezialisiert ist. Nachhaltigkeit, Qualität und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur stehen im Mittelpunkt.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, stabilen Arbeitgeber
- Verantwortungsvolle Außendienstposition im Holzbau mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb
- Nachhaltiges Produktportfolio & innovative Technologien
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Ihre Aufgaben im Außendienst:
- Vertrieb von BSH- und BSP-Bauteilen im Vertriebsgebiet NRW
- Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im Holzbau
- Identifikation und Akquise neuer Kunden im Bauwesen / Holzsektor
- Technische Beratung und Begleitung von Holzbau-Projekten
- Erstellung von Angeboten und eigenständige Vertragsverhandlungen
- Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Branchentreffs
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Projektabwicklung
Ihr Profil:
- Ausbildung im Holzbau, z. B. als Zimmerer, Schreiner oder vergleichbar
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Holz- oder Baustoffbranche
- Technisches Verständnis, CAD-Kenntnisse (z. B. für Bauzeichnungen) von Vorteil
- Kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
- Wohnort im Vertriebsgebiet (z. B. Raum NRW, PLZ 4x–5x) von Vorteil
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 345 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH Standort Hamburg D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 @:bewerbung.kraml@isg.com
Key Account Manager (m/w/d) konstruktiver Holzbau Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) konstruktiver Holzbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Holzbau- und Baustoffbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Holzbau. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Messen und Fachveranstaltungen in der Region NRW. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen im Holzbau recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten, wenn es darum geht, deine Erfahrungen und Erfolge zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) konstruktiver Holzbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Key Account Manager im Holzbau wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und im Holzbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Holzbau und deine Fähigkeiten im Vertrieb ein und zeige, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Vertrieb für den Holzbau ist, solltest du dich auf Fragen zu BSH- und BSP-Bauteilen sowie zu allgemeinen Holzbau-Techniken vorbereiten. Zeige dein technisches Verständnis und deine Erfahrung in der Branche.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit vor, um deine Erfolge zu belegen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt und neue Kunden akquiriert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine kommunikative Persönlichkeit gefragt. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Holzbau. Verstehe ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Qualität, und sei bereit, zu erläutern, warum du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
