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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Diagnostik und Behandlung von Patient:innen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Ein modernes Gesundheitsunternehmen im malerischen Salzburger Land mit hohem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und zusätzliche Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Eintragung als Klinische:r Psycholog:in erforderlich.
- Andere Informationen: Möblierte Dienstwohnung für den ersten Monat gratis bei Bedarf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Klinischer Psychologe (m/w/d) mit Einfühlungsvermögen & Expertise 20-30 h/Woche. Unser Kunde ist ein etabliertes Gesundheitsunternehmen, das sich durch ein modernes, interdisziplinäres Umfeld und einen hohen Qualitätsanspruch in der Patient:innenversorgung auszeichnet. Die Einrichtung befindet sich in einem traditionsreichen Kurort im Salzburger Land - eingebettet in die imposante Bergwelt des Nationalparks Hohe Tauern, mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür.
Ihre Benefits:
- Kollegiales Arbeitsklima mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Dienstplangestaltung
- Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung
- Zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche Maß hinaus
- Fort- & Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. kostenlose Nutzung des hauseigenen Schwimmbads und Fitnessbereichs)
- Sehr gute Verpflegung in der hauseigenen Kantine
- Hohe Lebensqualität durch Natur, Kultur & Erholung direkt vor der Haustür
- Attraktive Entlohnung mit Ăśberzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation
- Bei Bedarf: Organisation einer möblierten Dienstwohnung - ein Monat gratis ab Arbeitsbeginn
Ihre Challenge:
- Psychologische Diagnostik, Beratung und Behandlung stationärer Patient:innen
- DurchfĂĽhrung klinisch-psychologischer Interventionen im Rehabilitationskontext
- Mitarbeit bei interdisziplinären Fallbesprechungen und Reha-Planung
- Dokumentation und Erstellung von Befunden
- Psychoedukative Gruppenangebote
- UnterstĂĽtzung der Patient:innen bei Krankheitsverarbeitung, Ressourcenaktivierung und Zielarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Mag./Diplom oder Master)
- Eintragung als Klinische:r Psycholog:in im Gesundheitsberuferegister
- Idealerweise Erfahrung in der medizinisch-psychologischen Rehabilitation
- Hohe soziale Kompetenz und empathischer Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Mit Feingefühl begleiten Sie Menschen - wir Ihre Karriere. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.732 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Klinischer Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klinischer Psychologe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der klinischen Psychologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Einrichtung herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der medizinisch-psychologischen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallbesprechungen vor, indem du dir einige Fallstudien ansiehst, die in der Rehabilitationspsychologie relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, analytisch zu denken und Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du von anderen Disziplinen gelernt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinischer Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Klinischer Psychologe relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung, relevante Praktika und besondere Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die klinische Psychologie und deine Motivation für die Arbeit in diesem Gesundheitsunternehmen darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen, wie z.B. die Eintragung im Gesundheitsberuferegister, beilegst. Dies zeigt deine Professionalität und dein Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik und Behandlung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Da die Stelle einen empathischen Umgang mit Patient:innen erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und Teamarbeit betonen. Teile Geschichten, die deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Gesundheitsunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und den hohen Qualitätsanspruch der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
