Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Labor & Technologie und entwickle Spezialbaustoffe.
- Unternehmen: Rohrdorfer Gruppe, ein führender Baustoffpartner mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab € 7.000,- brutto/Monat, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmen-PKW.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Baustofftechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7000 - 7000 € pro Monat.
Die Rohrdorfer Gruppe ist ein starker Baustoffpartner mit regionaler Verankerung und internationaler Präsenz. An über 160 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn produziert das Unternehmen hochwertige Baustoffe in den Sparten Zement, Transportbeton, Fertigteile, Betonwaren und Trockenbaustoffe und gewinnt mineralische Rohstoffe. Ergänzend bietet die Rohrdorfer Gruppe umfassende Serviceleistungen in den Bereichen Betonpumpenservice, Zusatzmittel und Betonlabor sowie Entsorgung und Recycling. Nachhaltiger Ressourceneinsatz, hohe Produktqualität, Kundennähe und engagierte Mitarbeiter*innen bilden die Basis für den erfolgreichen Wachstumskurs des Unternehmens.
Gesucht wird für die Baustofftechnik GmbH für die Standorte Langenzersdorf, Wiener Neustadt oder Krieglach (Ö) eine engagierte, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Leitungsfunktion im Bereich Labor & Technologie.
Ihre Aufgaben
- Wirtschaftliche Verantwortung Ihres Fachbereiches sowie Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Optimierung von Rezepturkosten unter Einhaltung aktueller Normen und Richtlinien inklusive Evaluierung neuer Konzepte
- Entwicklung von Spezialbaustoffen und innovativen Betonen
- Aktive Unterstützung des Vertriebsteams der Rohrdorfer Transportbeton, Umwelttechnik und Sand & Kies zur Förderung und Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen
- Führung und Weiterentwicklung des Laborteams, bestehend aus Technolog*innen und Laborant*innen
- Verantwortung für die Qualitätssicherung in den Bereichen Transportbeton, Sand & Kies sowie Umwelttechnik
- Vertretung der Rohrdorfer-Gruppe in Fachgremien
- Aktive Einbringung Ihrer Expertise bei der Entwicklung branchenrelevanter Regelwerke, insbesondere Normen und Richtlinien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel Bauingenieurwesen, Geologie, Werkstoffwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit umfassender Verantwortung und Mitarbeiterführung
- Idealerweise Erfahrung innerhalb der Baustoffbranche oder in verwandten Bereichen wie Industrie oder Bau
- Fundierte Erfahrung in der Erarbeitung/Mitgestaltung von Regelwerken (Normen, Richtlinien, etc.) sowie betriebswirtschaftliches Know-how
- Starker Bezug zur Region sowie sehr gute regionale Marktkenntnisse
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und Kundenorientierung
Das Angebot
- Leitungsfunktion mit umfassender Verantwortung in einem führenden Industrieunternehmen
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs Labor & Technologie
- Langfristige Entwicklungschancen sowie entsprechende Weiterbildungsangebote
- Leistungsgerechte Dotierung ab € 7.000,- brutto/Monat zuzüglich Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Prämienmodell sowie Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
- Corporate Benefits, Dienstradleasing und betrieblich finanzierte Zusatz-Unfallversicherung
Wenn Sie an dieser vielseitigen Führungsposition Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 202 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
Leitung Labor & Technologie (M/W/D) in Korneuburg Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Zeiteinteilung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro in zentraler Lage, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
Kontaktdaten:
ISG Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Labor & Technologie (M/W/D) in Korneuburg erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Labor & Technologie (M/W/D) in Korneuburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von ISG Personalmanagement GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei ISG Personalmanagement GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei ISG Personalmanagement GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
