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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Gesundheits- und Krankenpflege, gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Etablierte Bildungseinrichtung in Wien mit hervorragender Anbindung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission zur Verbesserung der Pflegequalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegepädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: 32 Stunden pro Woche, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
32 Stunden / Woche | Wien (U-Bahn-Nähe)
Unser Kunde ist eine etablierte Bildungseinrichtung in Wien mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung. Um die Aufgaben und Zielsetzungen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung bestmöglich zu erfüllen, suchen wir eine engagierte Lehrkraft.
Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Pflegepädagog*in Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Pflegepädagog*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bildungs- und Pflegebranche sind entscheidend. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Lehrer*innen in der Gesundheits- und Krankenpflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Ausbildung im Gesundheitswesen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Lehre und die Pflege. Teile deine Vision, wie du zukünftige Pflegekräfte inspirieren und fördern möchtest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Pflegepädagog*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik und deine Erfahrungen im Bildungsbereich darlegst. Betone, warum du gut zu der Bildungseinrichtung passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position als Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Lehrmethoden, Pflegepraktiken und den neuesten Entwicklungen im Gesundheitswesen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Ausbildung.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in der Lehre oder Weiterbildung parat hast. Erkläre, wie du komplexe Themen verständlich vermittelst und welche Methoden du anwendest, um das Lernen zu fördern.
✨Informiere dich über die Bildungseinrichtung
Recherchiere die Bildungseinrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Curriculum. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Schule, zum Team und zu den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Position nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.
