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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the Controlling and Finance department, focusing on production efficiency and team management.
- Arbeitgeber: Join a successful, owner-managed industrial company in the beautiful Bodensee region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with excellent career prospects and an attractive salary package.
- Warum dieser Job: Shape the future of a market leader while enjoying a great work-life balance in a stunning location.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or engineering, with experience in controlling and a strong finance background.
- Andere Informationen: Opportunity to take on overall commercial responsibility and work closely with top management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter Controlling inkl. Finance (m/w/d)
Fokus Business/Produktion – Perspektive CFO & mehr… – Bodensee-Region
Wir, die ISG Personalmanagement GmbH, sind eine vor über 20 Jahren gegründete, auch in Deutschland mit über 30 Standorten erfolgreich tätige Personalberatung mit Schwerpunkt Recruiting/Headhunting. Im Auftrag eines Kunden dürfen wir für eine neugeschaffene, spannende Führungs-Position mit toller Karriereperspektive exklusiv die Kandidatensuche mit Erst-Gesprächen übernehmen.
Beim relevanten Kunden handelt es sich um ein inhabergeführtes, sehr erfolgreiches Industrie-Unternehmen mit knapp 100 Beschäftigten. Sitz der Firma ist in einer landschaftlich äußerst attraktiven Bodensee-Region (Raum Friedrichshafen) in Alpennähe (3-Länder-Eck DACH). Das Unternehmen bietet seinen weltweiten Kunden innovative Lösungen für Getreidekühlung, Klimatisierung, Wärmepumpen etc. an. Dieser Arbeitgeber konnte sich weltweit eine marktführende Position aufbauen, auch mit hervorragender Auftragslage für 2025. Im letzten Jahr konnte der Umsatz mehr als verdoppelt werden. Vor diesem Hintergrund sowie einer in etwa 4 Jahren anstehenden Ruhestands-Planung bzgl. der kaufmännischen Geschäftsführung wird die o.g. Position als Zwischenschritt neu geschaffen und angeboten.
Verantwortung & Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bzgl. Gestaltung des Fachbereichs „Controlling & Finance“
- Führung von zwei MA im Team Accounting (welche die operativen Aufgaben sehr eigenständig, zuverlässig und kompetent erledigen)
- Auf-/Ausbau eines professionellen Controllings mit besonderem Fokus auf den Bereich Fertigung/Produktion
- Allgemeine Analyse/Kontrolle der Wirtschaftlichkeit/Produktivität in der Produktion (mit kleinen Stückzahlen, auch Einzelfertigung, keine Großserien-Fertigung)
- Nach Einarbeitung bzw. nach 1 Jahr auch Übernahme des Fachbereichs Personal (mit externer Gehalts-/Lohnbuchhaltung) mit Übernahme der Rolle „Kaufmännische Leitung“
- Mittelfristig Übernahme der kaufmännischen Gesamt-Verantwortung als Mitglied der Geschäftsführung
Qualifikationen & Kompetenzen:
- Studium z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder andere adäquate Qualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling mit engem Bezug zur Fertigung/Produktion, möglichst mit Führungserfahrung
- Guter betriebswirtschaftlicher Hintergrund, speziell im Bereich Finance bzw. Accounting/Buchhaltung oder Bereitschaft, Wissen aufzubauen
- Sehr gute Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamplayer, kooperativer Führungsstil
- Gereifte, souveräne Persönlichkeit mit hoher Bereitschaft, neues Wissen aufzubauen und mittelfristig kaufmännische Gesamt-Verantwortung zu übernehmen
Attraktives Angebot mit erstklassiger Karriere-Chance:
- Übernahme einer gestaltungsreichen Position „Leitung Controlling“ bzw. mit HR auch als „Kaufmännischer Leitung“ bei dynamischem, erfolgreichem Arbeitgeber
- Durch hohe internationale Ausrichtung des Unternehmens mit Ausbau weltweiter Standorte viel „globaler Flair“
- Hoher Gestaltungsspielraum insbesondere im Bereich Controlling und generell im Zuge der Mitgestaltung des weiteren Erfolgsweges des Unternehmens
- Kurze Entscheidungswege mit Direkt-Report an den Firmengründer bzw. Geschäftsführer
- Erstklassiges Betriebs- und Arbeitsklima sowie eine wertschätzende Personal-/Führungskultur
- Attraktives Gehaltspaket entsprechend der persönlichen wie fachlichen Expertise mit weiterem Potenzial im Rahmen der o.g. Nachfolge-Planung
- „Leben und Arbeiten wo Andere Urlaub machen!“ – Nahe Bodensee, Alpen/Berge im Dreiländer-Eck „DACH“ – als Haupt-Wohnsitz (nach Probezeit / 1 Jahr)
Bei Interesse an dieser spannenden Position freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 105924 bevorzugt über das ISG-Karriereportal. Für Vorab-Anfragen oder eine Kurz-Bewerbung mit Profil/CV steht Ihnen Carsten Möller (Teamleiter Deutschland) per Email: oder WhatsApp / Anruf +49 (0)173-6717766 gern zur Verfügung.
ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Carsten Möller (Dipl.-Kfm. FH), T: +49 8061 3457602
@:
#J-18808-Ljbffr
Leiter Controlling inkl. Finance (m/w/d) Fokus Business/Produktion - Perspektive CFO & mehr... [...] Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Controlling inkl. Finance (m/w/d) Fokus Business/Produktion - Perspektive CFO & mehr... [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Position haben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen im Bereich Controlling und Finance verstehst, insbesondere in der Fertigung/Produktion.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deinen kooperativen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, neues Wissen aufzubauen. Betone in Gesprächen, dass du motiviert bist, dich in den Bereich Personal einzuarbeiten und die kaufmännische Gesamtverantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Controlling inkl. Finance (m/w/d) Fokus Business/Produktion - Perspektive CFO & mehr... [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Controlling und Finance hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Fertigung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deinen kooperativen Führungsstil ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Controlling und Produktion. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Strategien implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine wirtschaftliche Analyse durchzuführen oder Lösungen für fiktive Probleme zu präsentieren. Übe dies im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Führungsstil. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
