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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung der Friedhöfe und organisiere Feierlichkeiten.
- Arbeitgeber: Stadtamt Gmunden - ein wichtiger Teil der Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung mit einem Einstiegsgehalt von 3.030,80 Euro brutto.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Momente und arbeite in einer respektvollen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Verwaltung und Organisation ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36369 - 45462 € pro Jahr.
Kundmachung Beim Stadtamt Gmunden wird gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002) folgende Stelle zur Neubesetzung öffentlich ausgeschrieben:
VOLLZEITEINREIHUNG:
- Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem vollbeschäftigten Ausmaß von 40 Wochenstunden
- Gewünschter Dienstbeginn 2. Halbjahr 2025
- Die Bestellung erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung
- Einreihung in GD 18.1 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 3.030,80 Euro brutto/40 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich
AUFGABENBESCHREIBUNG:
- Leitung und Verwaltung der Gmundner Friedhöfe (kommunal, evangelisch, jüdisch) auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen
- Zeitmanagement der MitarbeiterInnen (Verwaltung der Urlaubskarteien), Arbeitseinteilung der zugeteilten MitarbeiterInnen
- Erstellung von Stundenabrechnungen und Lieferscheinen für die Vorschreibung der Friedhofsgebühren
- Ansprechperson für Ämter, Behörden, Grabnutzungsberechtigte, Friedhofsbesucher, Steinmetzfirmen u.a.
- Organisation und Mitwirkung bei Feierlichkeiten auf den Friedhöfen inkl. Bedienung der technischen Anlage (Allerheiligen, Allerseelen, Weihnachten)
- Führung der elektronischen Kassa und des Kassenbuches
- Verwaltung und Kontrolle des Kühlraumes
- Praktische Durchführung von Erd-, Urnen- und Gruftbestattungen bzw. Exhumierungen
Leitung Friedhofsverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Friedhofsverwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen gesetzlichen Bestimmungen, die für die Friedhofsverwaltung in Gmunden gelten. Ein tiefes Verständnis dieser Vorschriften wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Friedhofsverwaltung oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Stelle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Diese Kompetenzen sind entscheidend für die Leitung der Friedhofsverwaltung.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Gemeinschaft und die Bedeutung von Friedhöfen als kulturelle und historische Stätten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation für die Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Friedhofsverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Leitung der Friedhofsverwaltung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Verwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Leitung der Friedhofsverwaltung geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige deine Leidenschaft für die Aufgaben dieser Position.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Friedhofsverwaltung
Es ist wichtig, dass du dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Friedhofsverwaltung informierst. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Bestimmungen und die verschiedenen Friedhofsarten in Gmunden verstehst.
✨Bereite Beispiele für Zeitmanagement vor
Da die Position auch das Zeitmanagement der MitarbeiterInnen umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechperson für verschiedene Stakeholder ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du mit Ämtern, Behörden und Bürgern effektiv kommunizieren würdest.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Friedhofsverwaltung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
