Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, begleite Verkaufsprozesse und entwickle neue Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Scania, ein international agierendes Unternehmen mit schwedischer Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Firmen-PKW und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und eine durch Scania finanzierte Lebensversicherung nach 5 Jahren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft nachhaltiger Transportlösungen.
- Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsaußendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2879 - 2879 € pro Monat.
Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen - wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt. Allein in Österreich beschäftigt Scania rund 420 Mitarbeiter an 15 Servicestandorten und ist ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber in der Nutzfahrzeugbranche.
Worauf du dich freuen kannst:
- Ein Mindestgehalt von EUR 2.879,- brutto monatlich (Einsteiger) - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Eine attraktive, erfolgsorientierte Provisionsregelung
- Moderne technische Ausstattung incl. Firmen-PKW mit Privatnutzung
- Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einer vielseitigen Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Exklusive Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte, gestützter Mittagstisch und vieles mehr
- Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst du zusätzlich eine durch Scania finanzierte Lebensversicherung
Was dich erwartet:
- Du betreust einen bestehenden Kundenstamm professionell, persönlich und lösungsorientiert
- Von der Angebotserstellung über Verkaufsverhandlungen bis zum Abschluss begleitest du Kundinnen und Kunden verlässlich durch den gesamten Prozess
- Du baust neue Kundenbeziehungen nachhaltig auf und entwickelst bestehende Partnerschaften gezielt weiter
- Du beobachtest Markt und Wettbewerb, erkennst Potenziale und erschließt neue Absatzwege
- Du koordinierst Ausrüstung und Auslieferung von Kundenfahrzeugen - strukturiert, terminsicher und serviceorientiert
- Mit technischer Bedarfsanalyse findest du genau die Lösungen, die zu unseren Kundinnen und Kunden passen
Was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung als solide Basis
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Nutzfahrzeug- oder Automobilbranche
- Eine dynamische Vertriebspersönlichkeit, die Chancen erkennt und aktiv vorangeht
- Einen selbstständigen Arbeitsstil, hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Dinge pragmatisch umzusetzen
- Technisches Verständnis, sicheres Auftreten und Freude am Kontakt mit Menschen
- Den nötigen Biss, Überzeugungskraft und Begeisterung dafür, Menschen für gute Lösungen zu gewinnen
Werde Teil des größten Transformationsprozesses unserer Geschichte und leiste deinen Beitrag für eine emissionsfreie Zukunft.
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.219 bevorzugt über unser Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: @: JBRP2_AT
Lkw-Verkäufer für Neufahrzeuge (m/w/d) für Puch Urstein Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Zeiteinteilung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro in zentraler Lage, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
Kontaktdaten:
ISG Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ISG Personalmanagement GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ISG Personalmanagement GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ISG Personalmanagement GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ISG Personalmanagement GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ISG Personalmanagement GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ISG Personalmanagement GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
