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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei Anfragen und Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: THK GmbH ist ein global führender Hersteller von Linearführungssystemen mit über 13.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, modernes Büro und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Du-Kultur und spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf unbefristete Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 49000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber, die THK GmbH, ist seit der Gründung vor mehr als 50 Jahren in Japan mit inzwischen über 13.500 Mitarbeitenden der weltweit führende Hersteller von Linearführungssystemen. THK-Produkte spielen weltweit in den verschiedensten Bereichen, z.B. in Werkzeugmaschinen, bei 3-D-Druckern, bei medizinischen Geräten sowie in der Robotik, eine wichtige Rolle.
Der Vertriebsinnendienst fungiert sowohl für österreichische Kunden als auch für die Europa-Zentrale in Deutschland als Ansprechpartner in allen vertriebsinnendienstlichen Aufgabenstellungen. Für das Team in der Niederlassung Österreich in Pasching suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine Karenzvertretung für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung in eine unbefristete Anstellung.
Sie übernehmen folgende Aufgabenstellungen:
- Sie unterstützen die Kollegen im Vertriebsaußendienst bei der Bearbeitung von Anfragen und bei der Angebotserstellung.
- Sie übernehmen die Auftragsabwicklung inklusive Terminüberwachung für den zugeteilten Kundenbereich.
- Auch die Pflege und die statistische Bearbeitung der Neukundendaten fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
- "Customer Relationship" ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten.
Was Sie für diese Position mitbringen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.
- Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets.
- Technisches Interesse und Vorstellungsvermögen um sich so in die Produktpalette einarbeiten zu können.
Unser Angebot:
- Eine vorerst auf 2 Jahre befristete Festanstellung in einem etablierten globalen Unternehmen.
- Sehr gutes Betriebsklima mit "Du-Mentalität".
- Moderne, vollklimatisierte Räumlichkeiten.
- Individuelle Einarbeitung und Einbindung in bestehende Teamstrukturen.
- Flexible Arbeitszeiten, Büroschluss grundsätzlich Freitag Mittag.
- Gute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz.
- Gehalt deutlich über KV, je nach Qualifikation EUR 2.500 – 3.500 brutto/ Monat, Überzahlung drüberhinaus möglich.
Unabhängig von der jeweiligen Formulierung richtet sich unser Stellenangebot gleichermaßen an weibliche wie an männliche Bewerber.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 536 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die THK GmbH und ihre Produkte. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein technisches Interesse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In einem dynamischen Umfeld wie dem Maschinenbau ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich an Veränderungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die THK GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie sie im Maschinenbau tätig sind und welche Rolle der Vertriebsinnendienst spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position im Vertriebsinnendienst geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein technisches Interesse ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die THK GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position im Vertriebsinnendienst viel mit Kundenkontakt und Auftragsabwicklung zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Du-Kultur des Unternehmens ist Teamarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.