Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Heizsystemen und gewinne neue Kunden für dein Vertriebsgebiet.
- Unternehmen: Olymp Werk GmbH – ein innovatives Unternehmen im Heizungsbereich.
- Vorteile: Firmen-PKW, Dienstrad-Leasing, attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Offen für Quereinsteiger mit Erfahrung als Servicemonteur oder Techniker.
- Warum dieser Job: Nutze deine Technikaffinität und Kommunikationsstärke, um Kunden zu begeistern.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Verständnis und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24750 - 30250 € pro Jahr.
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere? Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Ihre Leidenschaft für Technik. Ihr Gespür für Menschen. Ihr Erfolg im Verkauf. Sie interessieren sich für moderne Heiztechnik, haben Freude am persönlichen Kundenkontakt und finden gerne die passende Lösung für unterschiedliche Anforderungen? Sie möchten Ihr technisches oder kaufmännisches Wissen im Vertrieb einsetzen und Kunden mit kompetenter Beratung überzeugen? Vielleicht sind Sie bereits im Verkauf tätig – oder Sie arbeiten derzeit als Servicemonteur bzw. Techniker und möchten sich beruflich in Richtung Vertrieb weiterentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Die Olymp Werk GmbH sucht für das Tiroler Oberland und Vorarlberg eine motivierte und kundenorientierte Persönlichkeit, die unsere Heizsysteme mit Begeisterung präsentiert, bestehende Kundenbeziehungen pflegt und neue Kunden gewinnt.
Ihre Aufgaben – beraten, begeistern und Kunden gewinnen
- Kompetente Kundenberatung: Sie betreuen und beraten unsere Kunden bei ihren Heizprojekten, gehen auf individuelle Anforderungen ein und entwickeln passende Produktlösungen.
- Neukundengewinnung: Sie gewinnen neue Kunden und bauen damit unsere Kundenbeziehungen in Ihrem Vertriebsgebiet weiter aus.
- Bestandskundenbetreuung: Sie pflegen bestehende Kundenkontakte, sind zuverlässiger Ansprechpartner und sorgen für eine professionelle und persönliche Betreuung.
- Produktpräsentation: Sie stellen unsere Heizsysteme im direkten Kundengespräch sowie auf Fachmessen vor und vermitteln deren Eigenschaften und Einsatzmöglichkeiten.
- Angebots- und Auftragsabwicklung: Sie erstellen Angebote, kümmern sich um Bestellungen und übernehmen die damit verbundenen organisatorischen Aufgaben.
Ihr Profil – Persönlichkeit zählt genauso wie Erfahrung
- Technisches oder kaufmännisches Verständnis: Sie bringen Interesse an technischen Produkten und wirtschaftlichen Zusammenhängen mit und haben Freude daran, Kunden kompetent zu beraten.
- Freude am persönlichen Kontakt: Sie gehen offen auf Menschen zu, kommunizieren gerne und können sich auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse einstellen.
- Selbstständigkeit und Zielorientierung: Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisieren Ihre Aufgaben zuverlässig und verfolgen Ihre Ziele mit Engagement.
- Branchenkenntnisse von Vorteil: Erfahrung in der Heizungsbranche ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Offenheit für Quereinsteiger: Auch wenn Sie bisher als Servicemonteur oder Techniker gearbeitet haben und nun Ihr Fachwissen im Verkauf einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Teamgeist und Organisation: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, bringen gute EDV-Kenntnisse mit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Unser Angebot – gute Perspektiven und attraktive Leistungen
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich: Sie betreuen Ihr Vertriebsgebiet selbstständig und haben die Möglichkeit, Ihre Stärken im direkten Kundenkontakt einzusetzen.
- Kurze Entscheidungswege: Sie profitieren von einer direkten Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und unkomplizierten Abstimmungsprozessen.
- Fundierte Einschulung: Wir machen Sie direkt in unserem Werk mit unseren Produkten und Heizsystemen vertraut und bereiten Sie auf Ihre Aufgaben vor.
- Firmen-PKW mit Privatnutzung: Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie ein Firmenfahrzeug, das Ihnen auch für private Fahrten zur Verfügung steht.
- Dienstrad-Leasing: Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Dienstrad über unser Job Rad-Angebot zu leasen.
- Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unserem Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Wir legen Wert auf eine leistungsgerechte Entlohnung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt.
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach der entsprechenden kollektivvertraglichen Einstufung sowie Ihrer Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung. Wir bieten ausdrücklich die Bereitschaft zur Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts, um Ihren persönlichen Kenntnissen, Ihren bisherigen beruflichen Erfahrungen und den Anforderungen dieser Position angemessen Rechnung zu tragen. Die konkrete Gehaltsvereinbarung erfolgt im persönlichen Gespräch.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.581 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail.
ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: @:
Verkaufsberater (m/w/d) in Perg Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Zeiteinteilung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro in zentraler Lage, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
Kontaktdaten:
ISG Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater (m/w/d) in Perg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ISG Personalmanagement GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ISG Personalmanagement GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ISG Personalmanagement GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ISG Personalmanagement GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater (m/w/d) in Perg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ISG Personalmanagement GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ISG Personalmanagement GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
