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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage monthly payroll for clients and handle legal inquiries.
- Arbeitgeber: Join a leading tax consultancy with over 30 years of experience in Vienna.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and fun team events like Pilates classes.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team and tackle diverse challenges in a modern workplace.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and at least 2 years of payroll experience required.
- Andere Informationen: Competitive salary starting at €3,200 for 40 hours, with potential for more based on experience.
Personalverrechnung (m/w/d)
Steuerberatung mind. 30 WochenstundenAPPLY
Unser Kunde ist eine expandierende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei im Zentrum von Wien mit über 30 Jahren Erfahrung. Von der Grundaufgabe der Steuerberatung ausgehend bietet unser Kunde Leistungen in nahezu allen wirtschaftlichen Belangen.
Zur Verstärkung des dynamischen Teams in 1030 Wien suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnungen von KlientInnen nach unterschiedlichen Kollektivverträgen
- Ansprechperson für arbeits-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen und der Gesundheitskasse
- Abwicklung administrativer Tätigkeiten (z.B. Datenpflege, Ausstellung von Bestätigungen, etc.)
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Absolvierte Personalverrechnungsausbildung von Vorteil
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung in einem Steuerberatungsumfeld bevorzugt
- IT-Affinität sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Unser Kunde bietet:
- Spannende Herausforderung und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter öffentlicher Anbindung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für Homeoffice
- Weiterbildunsmöglichkeiten und diverse soziale Benefits wie
monatliche Pilatesstunden, Essenszuschuss, Mitarbeiterevents uvm.
Für diese Position ist ein Einstiegsgehalt von mindestens € 3.200,00 brutto für 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 517 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45
@:
Personalverrechnung (m/w/x) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechnung (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalverrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Personalverrechnung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du mit bestimmten Softwarelösungen oder Tools vertraut bist, erwähne dies im Gespräch. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, da viele Unternehmen moderne Technologien nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechnung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine IT-Affinität.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildung und relevante Zertifikate bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das ISG-Karriereportal ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu arbeits-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da IT-Affinität für diese Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu sprechen. Wenn du spezielle Programme oder Tools verwendet hast, erwähne diese und erkläre, wie sie dir bei deiner Arbeit geholfen haben.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem dynamischen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
