Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere die Entgeltabrechnung in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit moderner Kultur und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll-Prozesse und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 130000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit einer etablierten Marktposition und mehreren Standorten im In- und Ausland.
Das Unternehmen steht für technologischen Fortschritt, moderne Strukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Im Rahmen der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir für die Standorte
- Hamburg oder Rostock
- Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem international erfolgreichen und wachsenden Zukunftsunternehmen.
- 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf bis zu sechs zusätzliche freie Tage.
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits und Sozialleistungen.
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnung für Deutschland sowie Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Prozesses und einer fehlerfreien Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Operative Steuerung von Compensation-&-Benefits-Prozessen, beispielsweise Sondervergütungen, Bonus- und Provisionszahlungen.
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Sicherstellung einer korrekten Abstimmung aller abrechnungsrelevanten Themen.
- Mitwirkung an Projekten zur Integration von KI-Lösungen und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf effiziente Payroll-Prozesse und eine hohe Datenqualität.
- Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-, Compensation-&-Benefits- sowie bereichsübergreifenden Abstimmungsprozesse.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams mit sechs Mitarbeitenden.
- Ihr Profil
- Fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der deutschen Entgeltabrechnung, idealerweise im Konzernumfeld, einschließlich Jahresabschlussprozessen, Korrekturen und Sonderfällen.
- Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisbare fachliche Verantwortung innerhalb eines Payroll- bzw. Entgeltabrechnungsteams.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie idealerweise im Arbeitsrecht.
- Erfahrung im Umgang mit modernen HR-IT- bzw. ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA.
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
- Agilität sowie Freude daran, gemeinsam mit einem motivierten Team Transformationen aktiv zu begleiten, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
- Gehaltsinformationen
- Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – im Bereich von ca. 70.000 € bis 130.000 € brutto pro Jahr
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Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Postmünster Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Zeiteinteilung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro in zentraler Lage, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
Kontaktdaten:
ISG Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
