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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Auswahlprozess von BewerberInnen und unterstütze das HR-Team in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: ISG ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Wien, umgeben von Kultur und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Viel Raum für persönliche Entwicklung, Schulungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Atmosphäre und arbeite mit internationalen KollegInnen an innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und Teamarbeit; keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitpraktikum mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen.
#ISG hat ihren Hauptsitz in Wien, der lebenswertesten Stadt der Welt. Unser Standort liegt im Herzen des dritten Wiener Gemeindebezirks, inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. Du hast die Gelegenheit deine Ideen zu verwirklichen und mit KollegInnen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine offene, dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre. Für unsere Recruiting Abteilung in Wien (3. Bezirk) suchen wir DICH PRAKTIKUM HR MANAGEMENT & RECRUITING ( M/W/D ) VOLLZEIT DURCH UNSERE DEVISE „TRAINING ON THE JOB“ HAST DU DIE MÖGLICHKEIT, IM RAHMEN DES PRAKTIKUMS FOLGENDE ABLÄUFE KENNENZULERNEN: * Auswahlprozess von BewerberInnen ink
Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d ) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d ) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Management und Recruiting. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung des Auswahlprozesses zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Praktikum einbringen könntest, um zu zeigen, dass du proaktiv und kreativ bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Begeisterung für die Unternehmenskultur von ISG. Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens und erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur offenen, dynamischen Atmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d ) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ISG und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Stelle im HR Management & Recruiting zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zur Recruiting-Abteilung beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit ISG und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel: 'Welche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bieten Sie während des Praktikums an?'
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um kreative Vorschläge einzubringen. Da das Unternehmen Raum für Kreativität bietet, zeige, dass du innovative Ansätze zur Verbesserung von HR-Prozessen hast.
