Produktmanager für Ersatzteile (m/w/d) Unser Kunde ist ein stetig wachsender, international tätiger und in Deutschland ansässiger Baumaschinen-/ und Ersatzteilhändler mit insgesamt drei Standorten Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Produktmanager für Ersatzteile (m/w/d) WAS ERWARTET DICH? Beschaffung für die Werkstatt und Export / DACH Unterstützung bei der zweifelsfreien Identifikation von technisch anspruchsvollen Ersatzteilen Beschaffung von technischen Unterlagen (z.B. ET-Listen, Sollwerte, Zeichnungen) Montage-Stücklisten anlegen und Produktion / Zusammenstellung planen Auswertungen, Analysen (regelmäßig, bei Bedarf) Enge Zusammenarbeit mit Einkauf / Lagerlogistik / Marketing / Verkauf Systematische Optimierung und Ausbau des Produktportfolios Lieferantenbetreuung und ggf. vor Ort Besuche Anmelden der Ausfuhren nach vorheriger Prüfung auf Embargos, Dual-Use etc. WAS ERWARTEN WIR? Technische Ausbildung im Bereich PKW, NFZ, Land- oder Baumaschinen, alternativ sehr gutes technisches Verständnis Fundierte Fachkenntnisse bezüglich Ersatzteile Deutsch, verhandlungssicher in Wort und Schrift, guter Ausdruck Englisch, gut in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Excel, PowerPoint, Word) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer fachlicher Position Fachkenntnisse bzgl. Ersatzteile im Bereich PKW, NFZ, Land- oder Baumaschinen (vorteilhaft) Vertriebserfahrung inkl. Verkaufsprozesse (vorteilhaft) Erfahrungen in der Ausfuhrkontrolle (ZOLL) (vorteilhaft) Methodenkompetenzen als Produktmanager (z.B. SWOT oder ABC-Analysen) (vorteilhaft) Englisch, verhandlungssicher in Wort und Schrift (vorteilhaft) WAS WIR BIETEN Langfristig eine berufliche Zukunft in einem soliden, eigentümergeführten und international tätigen Unternehmen Mitarbeit in einem kollegialen und dynamischen Team mit Mitarbeiterevents \“Duz\“-Kultur Hohe Eigenverantwortung mit viel Kompetenzen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen Durchgeplante Einarbeitung ab Tag 1 Fachliche Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit Eine faire Bezahlung mit einem leistungsgerechten Entlohnungsmodell 30 Tage Erholungsurlaub Betriebliche Sozialleistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.535 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Manfred Köpf, T: +49 155 66 233 323 @:bewerbung.koepf@isg.com
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team