Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wind- und Photovoltaikprojekte von der Idee bis zum Baubeginn.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bruttojahresgehalt ab € 70.000,- mit Überzahlung je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 84000 € pro Jahr.
PROJEKTLEITER – ERNEUERBARE ENERGIE (m/w/d) Wien | Vollzeit | 40 Stunden Unser Kunde ist ein seit Jahren erfolgreicher Projektentwickler und Betreiber im Bereich der Erneuerbaren Energien und der nachhaltigen Energiewirtschaft. Aufgrund seiner stabilen guten Geschäftsentwicklung wird das Team verstärkt! Daher suchen wir DICH als PROJEKTLEITER – ERNEUERBARE ENERGIE (m/w/d) Wien | Vollzeit | 40 Stunden DEINE AUFGABEN Federführende Betreuung und Entwicklung von Wind- und Photovoltaikprojekten, von der Projektidee, über das Genehmigungsverfahren, bis zum Baubeginn: Potential- und Flächenanalysen in Österreich Planung von Wind- bzw. Photovoltaikparks und Energiespeichersystemen Sicherstellung der benötigten Grundstücke & Koordination der Grundbucheintragungen Betreuung, Verhandlung und Abstimmungen mit Stakeholdern, Gemeinden, Grundeigentümern, Behörden, Kooperationspartnern, … Budgetplanung, Kostenzuteilung, Weiterverrechnungen Ausarbeitung von Unterlagen (Nutzungsverträge, Pläne, technischen Berichte, Widmungsunterlagen,…) DEIN PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise Studium) Projektmanagementausbildung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Projektmanagement, Anlagenbau oder im Energiesektor Erfahrung mit AUTOCAD, GIS und/oder Windpro von Vorteil Sichere Verhandlungsführung und professioneller Umgang mit Stakeholdern Strategisch-konzeptionelles sowie unternehmerisches Denken und Handeln Identifizieren und Nutzen von Marktchancen, Erkennen von wirtschaftlichen, rechtlichen und technischen Zusammenhängen DEIN PAKET Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home Office) Firmen KFZ oder Öffi Ticket (je nach Tätigkeit) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung der Mitarbeiterverpflegung Gesundheitsaktionen Zahlreiche Mitarbeiterevents Zukunftsvorsorge Für diese Stelle ist ein Bruttojahresgehalt von € 70.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. BEWIRB DICH JETZT! Wir freuen uns über deine Bewerbung , unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung, unter der Kennnummer 105.071 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuche uns auf isg.com/jobs – hier findest Du täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: bewerbung.vsetecka@isg.com JBTC1_AT
Projektleiter - erneuerbare Energie (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter - erneuerbare Energie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche der erneuerbaren Energien. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektentwicklung und Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Energien! Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine Leidenschaft für den Bereich mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter - erneuerbare Energie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien und deren Unternehmensphilosophie zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Projektentwicklung und im Umgang mit Stakeholdern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Fähigkeiten im Projektmanagement darlegst. Zeige auf, wie du zur Entwicklung von Wind- und Photovoltaikprojekten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das ISG-Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien vertraut. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen in Wind- und Photovoltaikprojekten informiert bist und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Projekte oder Erfahrungen zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Verhandlungsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Parteien kommuniziert und verhandelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
