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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate nationale und internationale Mandanten im Arbeitsrecht und vertrete Arbeitgeber:innen in Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Eine international agierende Wirtschaftskanzlei mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt und München.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Weiterbildung und die Möglichkeit, an D&I- oder ESG-Initiativen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Wachse fachlich und persönlich in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen auf höchstem Niveau.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Staatsexamen, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement in Legal Tech- und Pro Bono-Projekten wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine international agierende Wirtschaftskanzlei, die unter anderem in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München ansässig ist.
Für eine direkte Vermittlung wird eine erfahrene Person als Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht gesucht!
Die menschliche Arbeitskraft ist Grundlage eines jeden Arbeitsverhältnisses und das bedeutendste Kapital jedes Unternehmens. Auf Grundlage dieser Überzeugung berät das globale Employment-Team unseres Kunden nationale sowie internationale Mandanten in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und unterstützt als kompetenter Ansprechpartner in der täglichen Personalarbeit ebenso wie bei umfangreichen internationalen Projekten.
In dieser spannenden Position vertreten Sie Arbeitgeber:innen bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Betriebsvereinbarungen und Betriebsänderungen sowie vor allen Arbeitsgerichten.
Ihr Profil:
- Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie haben beide Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen.
- Sie starten in Ihre anwaltliche Karriere oder verfügen bereits über erste Berufserfahrung im Bereich Immobilienrecht und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen.
- Vorzugsweise bringen Sie Know-How im Bereich Employment mit und möchten den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere gehen.
- Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Benefits unseres Kunden:
- International geprägtes Umfeld.
- Anspruchsvolle Aufgaben auf höchstem Niveau, an denen Sie fachlich und persönlich wachsen können.
- Umfangreiche nationale und internationale Weiterbildungsprogramme vom ersten Tag bis in die Partnerschaft.
- Eine Team-basierte Arbeitsweise mit direktem Kontakt zu nationalen und internationalen Mandanten.
- Die Möglichkeit sich in Legal Tech- und Pro Bono-Projekten sowie D&I- oder ESG-Initiativen zu engagieren.
- Flexibles Arbeiten inklusive Remote Work.
- Work Life-Balance zur Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.351 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Kanzlei oder im Bereich Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungen mit Betriebsräten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für internationale Projekte. Wenn du bereits Erfahrungen im internationalen Kontext hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, in einem globalen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die internationale Wirtschaftskanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsstärke, Engagement und relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das ISG-Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Arbeitsrecht handelt, solltest du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen und aktuellen Entwicklungen im Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews unter Beweis zu stellen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle als Rechtsanwalt ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, sowohl für juristische als auch für nicht-juristische Gesprächspartner.
✨Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Die Kanzlei sucht nach jemandem, der Engagement und Verantwortungsbewusstsein mitbringt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Eigenschaften verdeutlichen, und erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung für die Position. Stelle sicher, dass du während des Interviews auch in der Lage bist, dich auf Englisch auszudrücken, insbesondere wenn es um rechtliche Themen geht. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
