Rechtsanwaltsbetreuer und Fachcoach (m/w/d)
Rechtsanwaltsbetreuer und Fachcoach (m/w/d)

Rechtsanwaltsbetreuer und Fachcoach (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Anwälten und Qualitätssicherung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: ARAG ist der größte Rechtsschutzspezialist Österreichs und ein familiengeführtes Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zum Recht mit und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Versicherungs- oder Zivilprozessrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Mindestens EUR 60.000 Brutto pro Jahr, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Aufgaben
Profil
Wir bieten Rechtsanwaltsbetreuer und Fachcoach (m/w/d) Vollzeit, hybrides Arbeiten Wir sind ein internationales Unternehmen in Familienbesitz. Als größter Rechtsschutzspezialist Österreichs ist es unser Ziel, allen den Zugang zum Recht zu ermöglichen.
Werde Teil der Schadenabteilung des größten Rechtsschutz-Spezialversicherers Österreichs und Teil eines internationalen Unternehmens in Familienbesitz. Unser Ziel bei ARAG ist es, allen den Zugang zum Recht zu ermöglichen. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in Kombination mit Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und tollem Team-Spirit. Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Qualitätssicherung unseres externen Anwaltsnetzwerks
  • Vermittlung bei Beschwerden oder Problemen mit Rechtsanwälten – sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden
  • Analyse und Monitoring der Auftragslage zur Identifikation von regionalem Bedarf an neuen Partnerkanzleien
  • Rekrutierung und Onboarding neuer Rechtsanwälte sowie österreichweite Besuche bei Partnerkanzleien zur Pflege der Zusammenarbeit und Qualitätssicherung
  • Fachliche Prüfung von Vorlageakten und komplexen Rechtsthemen
  • Beratung und Coaching unserer Inhouse-Juristen insbesondere zu versicherungsvertraglichen und zivilprozessualen Fragestellungen
  • Schulungen unserer Inhouse-Juristen zu Rechtsthemen und zu den Allgemeinen Bedingungen für die Rechtsschutzversicherung

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versicherungsrecht und/oder Zivilprozessrecht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
  • Erfahrung im Umgang mit Beschwerden und Konfliktsituationen von Vorteil

Wir bieten dir:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 38,5 h)
  • Verkehrsgünstige Lage, nach der Einschulung Homeoffice möglich
  • ARAG Österreich ist als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
  • Gehaltseinstufung mindestens EUR 60.000 Brutto pro Jahr
  • Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung möglich

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.011 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: 1
@:

JBG81_AT

Rechtsanwaltsbetreuer und Fachcoach (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH

ARAG Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs Wien für eine optimale Erreichbarkeit und ermöglicht hybrides Arbeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

ISG Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsbetreuer und Fachcoach (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei ARAG herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsrecht und Zivilprozessrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Konfliktsituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Beschwerden umgegangen bist. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position Reisen innerhalb Österreichs erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Flexibilität unter Beweis stellst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsbetreuer und Fachcoach (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versicherungsrecht
Kenntnisse im Zivilprozessrecht
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Vermittlungsfähigkeiten
Hohe Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Erfahrung im Umgang mit Beschwerden
Konfliktmanagement
Fähigkeit zur Analyse und Monitoring von Auftragslagen
Coaching- und Schulungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ARAG Österreich und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Versicherungsrecht und Zivilprozessrecht hervorhebt. Achte darauf, deine Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Rechtsanwaltsbetreuer und Fachcoach geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Beschwerden und Konfliktsituationen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das ISG-Karriereportal oder per E-Mail ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Versicherungsrecht und Zivilprozessrecht hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Rechtsanwaltsbetreuer und Fachcoach sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Themen einfach erklären kannst und wie du in Konfliktsituationen vermittelst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus der Praxis nennen.

Hebe deine Reisebereitschaft hervor

Da die Stelle Reisen innerhalb Österreichs erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Überlege dir, wie du diese Reisebereitschaft in deinem Lebenslauf oder in deinem Bewerbungsschreiben betont hast und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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