Früher war es vielleicht die Modelleisenbahn im Keller. Heute sind es echte Gleise, Weichen und Stellwerke, die Sie faszinieren. Sie kennen die Eisenbahn nicht nur aus Plänen und Projektbesprechungen, sondern wissen, was es braucht, damit eine Schieneninfrastruktur sicher und zuverlässig funktioniert? Und Sie hätten Lust, nicht nur einen kleinen Ausschnitt zu verantworten, sondern das große Ganze? Dann hätten wir da etwas für Sie. Und zwar rund 125 Kilometer Eisenbahn. Für eine etablierte Unternehmensgruppe der bayerischen Hafen- und Logistikwirtschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die gesamte Bahninfrastruktur an mehreren Hafenstandorten verantwortet und weiterentwickelt. Ihre Mission bei uns: Das Gesamtnetz im Blick: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen zur Bahninfrastruktur. Sie übernehmen die komplette Organisation, Koordination und Überwachung der Eisenbahninfrastruktur in unserem Unternehmen. Führung & Organisation: Sie führen Ihr ca. 15-köpfiges Team (Mitarbeiter Bahninfrastruktur, Mitarbeiter Stellwerk sowie Teamleitung und Mitarbeiter Gleisbau) in fachlicher und organisatorischer Hinsicht. Zudem verantworten Sie die betriebliche Organisation der Stellwerke und der Gleisinstandhaltung. Optimierung & Innovation: Sie entwickeln Konzepte zur Optimierung der Nutzung unserer Gleisanlagen und erarbeiten innovative Lösungen für einen zeitgemäßen, modernen Ablauf des Bahnbetriebs. Sicherheit & Leistung: Sie verantworten und überwachen die Betriebssicherheit, Leistungs- und Funktionsfähigkeit unserer Serviceeinrichtung. Bau & Betrieb: Sie steuern die Koordination von baulichen und verkehrsbetrieblichen Maßnahmen. Kaufmännische & administrative Cleverness: Neben der Technik steuern Sie das Vertragsmanagement mit den Nutzern unserer Gleisinfrastruktur und sind unser Experte für das Fördermittelmanagement sowie im Austausch mit der Landeseisenbahnaufsicht. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen / Verkehrsingenieurwesen / Eisenbahningenieurwesen) oder eine vergleichbare fundierte Qualifikation in der Bahnbranche. Sie kennen die Schiene aus der Praxis (Oberbau, Tiefbau, Signalanlagen) und bringen idealerweise Erfahrung aus Planungsbüros, Bauunternehmen oder der Bahn-Infrastruktur mit. Sie verbinden technische Hands-on-Mentalität mit administrativem Scharfsinn. Sie sind ein Kommunikations- und Führungstalent, das sein Team motiviert und gegenüber Behörden und Kunden sicher auftritt. Das Wichtigste: Sie haben echte Leidenschaft für das System Eisenbahn! Wir bieten Ihnen: Geordnete Staffelübergabe: Eine langfristig geplante Nachfolge mit umfassender Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber. Sie haben ausreichend Zeit, alle Facetten kennenzulernen und das gesamte Wissen aufzusaugen. Gestaltungsfreiraum: Bei uns sind Sie nicht der "Spezialist für Schraube X", sondern der Chef des Gesamtkonstrukts mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung. Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren und zukunftsweisenden Branche (Infrastruktur/Logistik) mit kurzen, pragmatischen Entscheidungswegen. Klingt das nach der Aufgabe, die Sie eigentlich schon immer machen wollten? Dann lassen Sie uns sprechen! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihr aussagekräftiges Profil unter Angabe der Kennnummer 112.489 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Criss Grape, T: +49 171 7064003 @: bewerbung.grape@isg.com
Leiter Bahninfrastruktur (m/w/d) in Regensburg Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Zeiteinteilung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro in zentraler Lage, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
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