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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sales Manager und akquiriere neue Kunden sowie betreue bestehende Beziehungen.
- Arbeitgeber: ISG Personalmanagement ist ein führendes Unternehmen in der Personalberatung mit über 800 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehälter und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Rekrutierungslösungen für internationale Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und perfekte Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur im Herzen von Wien und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Karrierechance in der Personalberatung ? Möchten Sie Teil eines internationalen, dynamischen Teams werden, das stets bestrebt ist, die besten Talente für führende Unternehmen weltweit zu finden? Dann sind Sie bei der ISG Personalmanagement genau richtig! Die ISG Personalmanagement zählt mit über 800 Mitarbeiter zu den führenden Beratungsunternehmen im Bereich Human Resources in Europa . Seit unserer Gründung im Jahr 1999 haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind heute mit über 60 Büros in mehr als 25 Ländern in den Bereichen Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Training, Qualitätsleasing und Outplacement vertreten. Unser Erfolg basiert auf unserer Fähigkeit, innovative Rekrutierungslösungen zu bieten, die sowohl die Anforderungen unserer Kunden als auch die Karrierezielsetzungen unserer Kandidaten berücksichtigen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Wien einen Sales Manager Personalberatung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit/Selbstständiger Basis Aufgabengebiet: Kundenakquise und Betreuung: Aktive Ansprache von Neukunden sowie Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der oben genannten Dienstleitungen Beratung: Identifikation der Kundenbedürfnisse und professionelle Beratung unserer Personaldienstleistungen Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Verkaufsziele Marktanalysen: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren Vertragsverhandlungen: Führen von Preisverhandlungen und Abschluss von Dienstleistungsverträgen Profil: Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personalberatung oder einer verwandten Branche von Vorteil Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten Kundenorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am direkten Kontakt mit Menschen Eigeninitiative: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Teilnahme an externen Veranstaltungen Sprachkenntnisse: Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Technische Affinität: Sicherheit im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen Benefits: Flexibilität: Möglichkeit, in Vollzeit/Teilzeit oder auf selbstständiger Basis zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten Entwicklungsmöglichkeiten: Fortlaufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern Attraktives Gehalt im Angestelltenverhältnis: Ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten Selbstständiger Basis: Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell Unternehmenskultur: Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team Moderne Infrastruktur: Ein moderner Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung im Herzen von Wien Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.838 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 @:
Sales Manager Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Personalberatung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung zu vernetzen. Nimm an Branchenevents und Messen teil, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Vertrieb zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Personalberatungsbranche. Verstehe die Bedürfnisse der Unternehmen und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, um in Gesprächen mit potenziellen Kunden überzeugend auftreten zu können.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Je sicherer du in Verhandlungen auftrittst, desto besser kannst du Verträge abschließen und Kunden überzeugen.
✨Kundenorientierung zeigen
Zeige in Gesprächen und Netzwerkmöglichkeiten, dass du ein echtes Interesse an den Bedürfnissen der Kunden hast. Stelle Fragen und höre aktiv zu, um Vertrauen aufzubauen und deine Kundenbeziehungen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Personalberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die ISG Personalmanagement und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personalberatung hervor. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise oder Vertragsverhandlungen können deine Eignung unterstreichen.
Zeige Kommunikationsstärke: Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Stelle als Sales Manager Personalberatung. Gehe auf die Anforderungen im Jobprofil ein und erkläre, wie du diese erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Kundenakquise vor
Da die Position stark auf Kundenakquise fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Neukundenansprache parat haben. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalberatung und führe eigene Marktanalysen durch. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu diskutieren, wie diese Informationen deine Vertriebsstrategien beeinflussen könnten.
✨Demonstriere Eigeninitiative
Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte initiiert hast, um deine Eigenmotivation zu unterstreichen.
