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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere SAP FI/CO, optimiere Prozesse und schule Benutzer.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Consulting-Unternehmen in Deutschland mit über 2.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensarbeitszeit, Remote-Arbeit, Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Exzellente Karrieremöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP FI/CO Berater und fließend Deutsch.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit unter 50% und auch für 50+ Bewerber willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eines der führenden IT-Consulting-Unternehmen in Deutschland mit über 2.500 Mitarbeitern und Standorten im gesamten Land. Als Partner von SAP, AWS und Microsoft bietet das Unternehmen ein umfassendes, branchenspezifisches IT-Beratungsangebot und nimmt eine Spitzenposition in den Bereichen Energie, Telekommunikation, öffentlicher Sektor, Industrie und Dienstleistungen ein. Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative und sichere Arbeitsplätze aus, die auch Remote Work ermöglichen. Die Zufriedenheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert. Es werden exzellente Karrieremöglichkeiten sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance geboten.
Deutschlandweit suchen wir ambitionierte SAP FI/CO Berater für den Einsatz in SAP-Projekten bei unseren Kunden.
Ihre Aufgaben
- Implementierung von SAP FI/CO: Planung und Durchführung von SAP-Projekten zur Implementierung dieser Module.
- Anpassung und Optimierung: Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse und Anpassung der SAP-Systeme zur Verbesserung der Effizienz.
- Schulung der Benutzer: Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie die Systeme effektiv nutzen können.
- Support und Wartung: Unterstützung der Anwender bei Fragen und Problemen sowie regelmäßige Wartung der Systeme.
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre (gerne auch mehr) Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater.
- Fachkenntnisse: Tiefgehendes Wissen über SAP FI/CO und die entsprechenden Geschäftsprozesse.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Analyse von Daten und Prozessen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Effektive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich IT-Teams und Geschäftsführung.
- Fließend Deutsch, 50+ willkommen.
Ihre Benefits
- Vertrauensarbeitszeit.
- Reisetätigkeit gemäß Kundenanforderung: in der Regel unter 50%.
- Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge.
- Vollzeit Remote möglich in Absprache mit Kunden.
- Exzellente Karrieremöglichkeiten bei ausgeglichener Work-Life-Balance.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.342 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
SAP FI/CO Berater Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FI/CO Berater
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP FI/CO Beratern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dein Wissen über SAP FI/CO stets aktuell, indem du an Webinaren, Workshops oder Schulungen teilnimmst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als SAP FI/CO Berater verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des IT-Consulting-Unternehmens und überlege, wie du dich dort einfügen kannst. Betone in Gesprächen deine Werte und wie sie mit denen des Unternehmens übereinstimmen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FI/CO Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des SAP FI/CO Beraters an. Hebe relevante Erfahrungen und Projekte hervor, die deine Fachkenntnisse in SAP FI/CO und deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in SAP FI/CO erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiterzufriedenheit und Work-Life-Balance. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Schulungen und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams oder Führungskräften kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter unterstützt.
