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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und implementiere SAP-Lösungen in verschiedenen Modulen.
- Arbeitgeber: Innovative Beratungsfirma mit internationalem Fokus und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, gutes Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Logistikberatung und Kenntnisse in mindestens einem Modul.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Mentoring-Möglichkeiten für Junior Consultants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem innovativen Beratungsunternehmen mit Sitz in Wien, das auch in ganz Österreich präsent ist. Das Unternehmen arbeitet mit einem vielfältigen Portfolio globaler Kunden und liefert hochwirksame digitale und SAP-Transformationsprojekte. Wenn Sie nach einem dynamischen Umfeld suchen, in dem Sie Lösungen gestalten, Strategien beeinflussen und mit internationalen Organisationen arbeiten können, ist diese Rolle eine hervorragende Gelegenheit.
Ihre Verantwortlichkeiten
- SAP Consulting Implementierung: Bieten Sie Expertenberatung für Kunden und implementieren Sie SAP-Lösungen innerhalb der Module MM, SD, WM, EWM oder TM.
- Prozessanalyse Optimierung: Analysieren Sie komplexe Geschäftsprozesse, identifizieren Sie Optimierungspotenziale und entwerfen Sie maßgeschneiderte SAP-Lösungen, die echten Geschäftswert schaffen.
- Teilprojektleitung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Fachgebiet, von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live, während Sie eng mit Kunden und Projektteams zusammenarbeiten.
- Mentoring Team Zusammenarbeit: Unterstützen Sie Junior Consultants, teilen Sie Ihr Fachwissen und tragen Sie zur Teamentwicklung bei.
- Kommunikation Stakeholder-Management: Verstehen Sie die Bedürfnisse der Kunden und stimmen Sie die Geschäftsanforderungen mit technischen Lösungen ab.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Logistikberatung mit Expertise in mindestens einem SAP-Logistikmodul (MM, SD, WM, EWM oder TM).
- Kenntnisse in ABAP oder SQL.
- Starkes Prozess- und Branchenverständnis, idealerweise in der Fertigung, im Einzelhandel oder in der Logistik.
- Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, einschließlich Budgetüberwachung und Projektlieferung.
- Teamorientierte Denkweise und die Fähigkeit, junior Kollegen zu betreuen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu erklären.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich.
Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP SCM Consultant Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SCM Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die speziell auf SAP SCM und deine Erfahrungen abzielen. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über SAP und die Projekte sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für die Sache brennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich über unser Karriereportal zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und zeigst, dass du proaktiv bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SCM Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den spezifischen SAP Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MM, SD, WM, EWM oder TM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Analysiere Geschäftsprozesse
Bereite dich darauf vor, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche SAP-Lösungen du implementiert hast, um echten Mehrwert zu schaffen.
✨Teamarbeit und Mentoring
Betone deine Teamorientierung und deine Fähigkeit, Junior Consultants zu unterstützen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring zu sprechen und wie du zur Entwicklung deines Teams beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch ein guter Kollege.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen und zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.