Selbständiger Personalberater/Headhunter (m/w/d) Remote
Selbständiger Personalberater/Headhunter (m/w/d) Remote

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Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde selbstständiger Personalberater und gewinne Talente für spannende Unternehmen.
  • Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH - führend im internationalen HR-Management.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Unterstützung beim Aufbau deiner Selbständigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere als Unternehmer und profitiere von einem starken Netzwerk.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und eine überzeugende Persönlichkeit sind gefragt.
  • Andere Informationen: Erhalte Marketingmaterialien und eine umfassende Einschulung für deinen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Sind Sie ein versierter HR-Profi mit mehrjähriger Erfahrung im Recruiting oder möchten den Sprung von der Unternehmensseite in die Selbständigkeit wagen?

Die ISG Personalmanagement GmbH zeichnet sich durch eine langjährige internationale Expertise im Human Resources Management aus und ist stolz auf eine individuelle, hohe Dienstleistungsorientierung ihren Kunden gegenüber. Als DER Komplettanbieter in Personalfragen sind wir in über 15 Ländern und 600 Mitarbeitern führend tätig – unsere Dienstleistungspalette umfasst Personalberatung und -entwicklung, Trainings, Outplacement und Personalverleih. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen des Marktes, um innovativ maßgeschneiderte Lösungen praxis- und preisleistungsorientiert für unsere Kunden umzusetzen und werden von Kandidaten und Kunden als kompetenten Partner geschätzt, welcher sie langfristig in allen Personalfragen unterstützt.

Aufgrund unserer bisherigen Erfolge wollen wir in der Schweiz weiter expandieren und suchen Sie als:

Ihre Aufgaben

  • Sie sind als eigenständiger Personalberater das Gesicht nach Aussen und mit der Gewinnung von Fach- und Führungskräften sowie Kundenpflege/-aufbau beschäftigt.
  • Sie verantworten den gesamten Personalgewinnungsprozess und begleiten die Rekrutierung von neuen Talenten für Unternehmen. Strategisch kreativ entwickeln Sie Suchstrategien und -prozesse weiter.
  • Sie entwickeln Ihre Projekte selbständig und eigenverantwortlich und sind mit dem Aufbau von Ihrem eigenen Office beschäftigt.
  • Sie nutzen die Ihnen zur Verfügung gestellten Social-Media-Kanäle gekonnt und sprechen zielorientiert potenzielle Talente für Ihren Fachbereich an.
  • Mit Ihrem Expertenwissen sind Sie ein wichtiger Sparring-Partner für nationale und internationale HR-Projekte.

Ihre Qualifikation

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise im HR-Recruiting, Personalvermittlung mit Erfahrung in der Suche von spezialisierten Fachkräften.
  • Sie sind versiert, Projekte eigenverantwortlich abzuwickeln.
  • Sie sind eine überzeugende und gewinnende Persönlichkeit, mit hoher Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus.
  • Sie schätzen den Austausch mit Kollegen.
  • Kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, Englisch von Vorteil, sind ebenfalls Voraussetzung für diese Position.

Ihre Vorteile

Mit unserem Partnermodell unterstützt Sie die ISG auf dem Weg zum selbstständigen Personalberater und kann Ihnen so zu einer erfolgreichen Karriere als Unternehmer verhelfen. Die ISG ist seit 2008 in der Schweiz vertreten und kooperiert mit unserem internationalen Netzwerk in Europa. Sie erhalten von uns eine umfassende Einschulung, es entfällt jegliche Eintrittsgebühr.

Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Selbständigkeit von A bis Z. Die ISG stellt Ihnen alle marketingrelevanten Notwendigkeiten zur Verfügung (Flyer, Broschüren, Visitenkarten, Give-aways).

Weiter können Sie sich Ihre Arbeitszeit komplett frei einteilen sowie (wenn Sie wollen) im Homeoffice arbeiten. Es steht Ihnen gegen eine kleine Gebühr auch ein Arbeitsplatz an zentraler Lage in Amriswil zur Verfügung.

Für mehr Informationen besuchen Sie uns auf

Kontakt

Treten Sie mit uns in Kontakt – wir freuen uns: Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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Selbständiger Personalberater/Headhunter (m/w/d) Remote Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH

Die ISG Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als selbständiger Personalberater die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu gestalten. Mit umfassender Schulung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Freiheit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und Selbstständigkeit. Unsere langjährige internationale Expertise und das starke Netzwerk in Europa bieten Ihnen einzigartige Vorteile, um erfolgreich in der Schweiz zu expandieren.
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Kontaktperson:

ISG Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Selbständiger Personalberater/Headhunter (m/w/d) Remote

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen HR-Profis in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen hast du, interessante Aufträge zu finden!

Social Media clever nutzen

Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und Xing. Teile deine Expertise, poste regelmäßig und interagiere mit anderen. So baust du dir eine starke Online-Präsenz auf und ziehst potenzielle Kunden und Talente an.

Sei proaktiv bei der Talentansprache

Warte nicht darauf, dass die Talente zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu! Nutze deine Suchstrategien, um gezielt Fachkräfte anzusprechen und ihnen deine Dienstleistungen anzubieten.

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir unterstützen dich auf deinem Weg zur Selbstständigkeit und freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbständiger Personalberater/Headhunter (m/w/d) Remote

Erfahrung im Recruiting
Personalvermittlung
Suchstrategien entwickeln
Kundenpflege
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Dienstleistungsorientierung
Kundenfokus
Social-Media-Kanäle nutzen
Projektmanagement
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du der perfekte Fit für die Rolle als selbständiger Personalberater bist und was dich motiviert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die ISG Personalmanagement GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Talente rekrutiert oder Projekte eigenverantwortlich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Auch wenn es remote ist, solltest du dich so kleiden, als würdest du persönlich erscheinen. Das vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-13

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    50 - 100
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