Senior Accountant (m/w/d)

Senior Accountant (m/w/d)

Bremerhaven Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die finanzielle Integrität und Erstellung von Abschlüssen nach IFRS.
  • Arbeitgeber: Top 10 Generikahersteller in Deutschland mit internationaler Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches Studium im Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung im internationalen Umfeld.
  • Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und hohe Eigenverantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist eine feste Größe im Gesundheitsmarkt: Als einer der Top 10 Generikahersteller Deutschlands versorgt das Unternehmen Millionen Menschen mit hochwertigen Arzneimitteln. Mit Sitz an der Nordseeküste und eingebunden in eine weltweit führende Pharmagruppe, verbindet unser Kunde die Agilität eines 200-Köpfe-Teams mit der Power eines globalen Players.

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die Rechnungswesen als Qualitätsgarant für das Unternehmen versteht. Sie übernehmen Verantwortung für die finanzielle Integrität, sichern die Compliance und agieren als wichtiger Knotenpunkt zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischem Reporting.

Ihre Mission – Operative Exzellenz mit Weitblick:

  • Sie sind der Abschluss-Profi: Ob Monat, Quartal oder Jahr – Sie erstellen die Abschlüsse souverän nach IFRS und liefern Reports, die Hand und Fuß haben.
  • Sie unterstützen aktiv bei den Konsolidierungspaketen für die Gruppe.
  • Sie beherrschen die Klaviatur der Buchhaltung: Von Debitoren und Kreditoren bis hin zur Anlagen- und Hauptbuchhaltung – Sie stellen sicher, dass alle operativen Buchungen, Rückstellungen und Abgrenzungen korrekt und gesetzeskonform laufen.
  • Sie sind Mentor und Sparringspartner: Sie coachen Kollegen fachlich, teilen Best Practices und sorgen so dafür, dass das gesamte Team besser wird.
  • Sie managen die Schnittstellen: Sie kommunizieren aktiv mit dem Headquarter, der Geschäftsführung und dem lokalen Management.
  • Sie gestalten Prozesse: "Haben wir schon immer so gemacht" zählt nicht. Sie analysieren Workflows, treiben die Digitalisierung voran und optimieren die Nutzung der Systeme.

Ihr Profil – Tiefgang trifft Tatendrang:

  • Erfolgreiches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im internationalen Umfeld.
  • Sie durchdringen komplexe Sachverhalte schnell.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Präzision und einem hohen Qualitätsanspruch – auf Ihre Zahlen kann man bauen.
  • Sie sind engagiert, lösungsorientiert und verstehen sich als interner Dienstleister.
  • Sie warten nicht auf Aufgaben, sondern sehen, was zu tun ist.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und kommunizieren sicher auf allen Ebenen.
  • Neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld motivieren Sie.
  • Sie sind sattelfest in den internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS).
  • SAP (R/3, FI/CO/AA) ist Ihr tägliches Werkzeug (S4/Hana ist ein Plus), und in Excel macht Ihnen keiner etwas vor.
  • Da Sie eng mit dem internationalen Konzern arbeiten, wechseln Sie mühelos zwischen gutem Englisch und Deutsch.

Ihr Gewinn – Warum sich der Wechsel lohnt:

  • Eine Expertenposition mit hoher Eigenverantwortung in einer absolut zukunftssicheren Wachstumsbranche.
  • Sie arbeiten in einem Umfeld, das fachliche Weiterentwicklung fördert.
  • Sie können Prozesse aktiv mitgestalten und sichtbare Ergebnisse erzielen.
  • Hier sind Sie keine Nummer. Sie arbeiten in flachen Hierarchien, haben kurze Entscheidungswege und leisten einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg.
  • Ein kollegiales, fast familiäres Arbeitsklima vor Ort, eingebettet in die Sicherheit und Professionalität einer internationalen Gruppe.
  • Attraktives Gehaltspaket, Gesundheitsangebote, Firmenevents, ein intensives Onboarding und Produkte von EU-Qualität.

Sie sind ein Finance-Profi, der nicht nur buchen, sondern bewegen will? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Senior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH

Unser Auftraggeber bietet eine herausragende Arbeitgebermarke im Gesundheitssektor, die durch flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima besticht. Mit einem starken Fokus auf fachliche Weiterentwicklung und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das in einer zukunftssicheren Branche arbeitet. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und umfassenden Gesundheitsangeboten, während Sie in einem internationalen Umfeld tätig sind, das Ihre Expertise schätzt und fördert.
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Kontaktperson:

ISG Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Accountant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Senior Accountant unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitsmarkt und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant (m/w/d)

Rechnungswesen
IFRS
Buchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Hauptbuchhaltung
Konsolidierung
SAP (R/3, FI/CO/AA)
Excel
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Rechnungswesen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles übersichtlich und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen klar und professionell sind – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser ISG-Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenz als Abschluss-Profi zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du als Mentor und Sparringspartner agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Kollegen unterstützt und Best Practices teilst.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur wartet, sondern aktiv Probleme identifiziert und Lösungen anbietet. Überlege dir im Voraus, wie du Prozesse optimieren und die Digitalisierung vorantreiben kannst, und bringe diese Ideen im Interview ein.

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ISG Personalmanagement GmbH
Standort: Bremerhaven
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