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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im öffentlichen Sektor durch spannende Projekte und innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Die CONSULTING AG ist ein führendes Management Consulting Unternehmen mit Sitz in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unlimitiertes Homeoffice und ein attraktives Bonussystem.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung des öffentlichen Sektors bei und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Organisationsentwicklung oder Changemanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine hervorragende Teamkultur und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 126000 € pro Jahr.
Aufgaben
Profil
Wir bieten Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor „MESSBAR MEHR ERFOLG!“ – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der CONSULTING AG, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im öffentlichen Sektor und im Gesundheitswesen.
Für die Mitwirkung an komplexen, aber ebenso spannenden und vielfältigen Projekten im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell umsetzungsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeiten als Senior Consultant / ManagerIn. Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen
- Sie gestalten die Zukunft unserer KundInnen in vielfältigen Projekten mit Fokus auf neue Strategien und Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und Changemanagement
- Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor
- Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte und führen Kosten-Nutzen Analysen durch
- Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung
Damit überzeugen Sie uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Transformation, o.ä.)
- Sie haben bereits Projekterfahrung zum Thema Organisationsentwicklung und Changemanagement oder in Finanz- und Controllingprozessen
- Erfahrung zu Themen wie Strategische Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme sind wünschenswert
- Sie können Erfolge als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen
- Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen
- Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein
- Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab
Unser Angebot an Sie
- Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet
- Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch
- Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors
- Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können
- Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei unterstützen wir aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.
- Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants & ab 90.000 € für ManagerInnen samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,
Wachsen wir gemeinsam und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Andrea Ableidinger, T:
JBG81_AT
Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im öffentlichen Sektor tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei CONSULTING AG geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, insbesondere im Bereich KI und Digitalisierung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungsansätze präsentierst, um deine konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Umsetzung von Projekten und zur Identifizierung von Optimierungspotentialen belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die CONSULTING AG und die spezifische Position zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen im öffentlichen Sektor und deine Erfolge als Consultant.
Hebe deine Soft Skills hervor: Die Stellenanzeige legt Wert auf Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringst, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Dynamiken dieser Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Organisationsentwicklung oder Changemanagement umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Problemlösungskompetenz und analytischen Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Hands-on Mentalität
Betone deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, aktiv an der Umsetzung von Projekten mitzuwirken.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, da dies für die Rolle als Consultant entscheidend ist.
